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人力资源管理的趋势与创新
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人力资源管理的趋势与创新
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驱动企业创新的人力资源管理
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摘要企业创新包括技术创新、组织创新和管理创新三个层面。基于此,结合最新的理论研究成果,可以有针对性的设计驱动企业创新的人力资源管理,创建知识型团队、构筑学习型组织和实现人本化管理,为企业创新奠定坚实的
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创新发展打造先进的知识产权管理体系
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韩国知识产权局的前身是1946年成立于工商部属下的专利署。1977 年，更名为韩国专利管理局，转属韩国产业资源部。1988 年，再次更名为韩国工业产权局。2000 月，KIPO转属科技部。2006 月
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施工企业人力资源管理的模式分析与创新研究
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众所周知,人力资源管理从上世纪80 年代确立至今,已经历了近 30 年的发展,企业之间的竞争日益激烈,传统的经济管理模式已不再占有昔日的优势,要适应现代经济的挑战,必须进行经济管理方式的转变,而人力资
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高等院校人力资源管理课程的教学创新研究
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随着我国大学本科毕业生的人数逐年递增，有限的就业岗位远远解决不了大学生的就业压力。尽管国家出台了相关政策缓解毕业生的就业压力，但在就业环节中却出现了众多问题：面对着越来越多的求职者，企业常常发现招聘不
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微博对人力资源管理创新的启迪启迪管理创新
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微博对人力资源管理创新的启迪启迪 管理创新感谢正略钧策管理咨询投稿 这个时代，没有比微博更能自由地表达人们内心真实的声音了。越来越多的员工正在通过“微博”这样一个无须成本的、最便捷的公开方式吐露内心的
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第八章创新——不事创新的世界工厂能走多远（宝典指南）
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第八章 创新——不事创新的世界工厂能走多远（宝典指南）
第八章 创新——不事创新的世界工厂能走多远
2009 年2 月4 日上午，山西太原阳曲县凌井店乡安塘村村民用红
布摆出一个3600 平方米的"福"字，来表达对新一年的美好期盼。
将"福"字拆开，左边的"示"字，本意是"把事物摆出...
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.橱柜企业实现新增长主抓研发创新和品牌建设
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随着橱柜行业发展的突飞猛进，市场规模也随着获得了快速扩张，投身橱柜行业的企业也随着市场的壮大而壮大，但在需求量有限的前提下，市场空间的无序膨胀将导致橱柜产业链失去平衡。橱柜市场空间有限 无法承受无序膨
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.“创新试点”工作三新招
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/products_category.asp?main_id=1 z .
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与时俱进锐意创新努力使xx支行各项工作再上新台阶
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与时俱进锐意创新努力使xx支行各项工作再上新台阶
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