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txt 岗位说明书
岗位说明书所在部门： 监察室 所在处室： 综合宣教处 岗位名称：综合宣教2 职位等级带宽： 10-12 直接上级岗位名称： 综合宣教处处长 主要工作职责 1．负责起草领导讲话、汇报材料等综合性文稿；
价格： 1.00豆元 大小：1.75K页码：2页时间：2014-11-22浏览：0
txt 岗位说明书77423852
总经理岗位名称 总经理 岗位编号 0101 所在部门 岗位定员 直接上级董事会 所辖人员 直接下级 市场总监、副总经理、财务部经理、总经理办 本职： 负责公司整体经营计划的制订、执行和监督工作，公司的
价格： 9.00豆元 大小：21.29K页码：28页时间：2012-07-18浏览：0
txt 法务总监岗位说明书
年龄不超过40岁，学历最好是本科不行的话大专也可以，比较积极开明，的人，年薪不超过50W. 岗位描述： 部门基本工作： 1.负责法律事务部的全面工作，建立健全本部门工作规范，组织安排下属员工进行工作
价格： 10.00豆元 大小：1.1K页码：1页时间：2015-06-11浏览：0
rtf 岗位说明书
山东能源肥矿集团陈蛮庄筹建处岗位说明书 1.岗位标识 岗位名称 机电工区副区长 所属部门 机电工区 岗位编码 直接上级 机电工区区长 直接下级 技术员 班组长 岗位属性 管理类 专业技术类 操作类 所
价格： 5.00豆元 大小：272.92K页码：3页时间：2013-06-27浏览：0
txt 运维开发工程师 岗位职责职位要求
岗位职责：1. 与产品研发及相关团队密切配合，优化部署架构、提升产品性能、定位技术问题，确保所有产品的高质量、高效率和高可靠性； 2. 参与开发项目并提供相应的解决方案，能够及时处理突发事件； 3.
价格： 10.00豆元 大小：1.02K页码：1页时间：2017-06-06浏览：0
txt 快速公司人力资源管理职位停滞
快速公司人力资源管理职位停滞快速公司人力资源管理职位停滞 公司在企业中,及时引进的时代,是极高速停滞主要骏捷业余的技巧。但是作为骏捷公司引进事业单位应当及时一步-人工资源,用人单位和引导用人单位为引用
价格： 免费 大小：1.5K页码：1页时间：2013-05-09浏览：2
txt [荐]2008某电子研发人员年终工作总结
[荐]2008某电子研发人员年终工作总结 [[荐]2008 某电子研发人员年终工作总结]回顾这大半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持和帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职
价格： 8.00豆元 大小：2.44K页码：3页时间：2013-08-10浏览：0
txt 国外科技型企业的研发国际化战略研究
要：本文从科技型企业的角度探讨研发国际化战略问题，以美、日、韩三国科技型企业的研发国际化战略为例进行分析，在此基础上提出对我国科技型企业的自主创新有所助益的建议。关键词：科技型企业；研发国际化；自主性
价格： 7.00豆元 大小：7.25K页码：2页时间：2015-01-09浏览：1
txt 电力技术监督工作总结
电力技术监督工作总结[电力技术监督工作总结]电力技术监督工作总结*年，技术处紧紧围绕集团公司“坚持继承，锐意创新，奋力争先”的工作理念，紧紧把握 *年各项工作“国内领先，国际水平”工作要求，按照各项工
价格： 7.00豆元 大小：4.35K页码：4页时间：2013-08-06浏览：0
txt 技术工作述评
技术工作述评[技术工作述评]技术工作述评本人于1980 年12 月毕业后从事内科临床工作，中国大学网范文之工作总结:技术工作述评。10 年间，熟练掌握了内科常见病及多发病的诊断及治疗，对一些危重病人的
价格： 8.00豆元 大小：2.11K页码：3页时间：2013-08-10浏览：0

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