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约有184篇，以下是第 61 - 70篇
txt 中美企业人力资源管理的差异及启示
ARYE （武汉理工大学管理学院湖北 武汉 430070） 至关重要的作用。通过工资 54 《当代经济》2011 ARYE 就可以补偿，员工没必要也不应该参加管理， 更无权过问企业 加上与管理层收入
价格： 1.00豆元 大小：5.19K页码：2页时间：2012-12-03浏览：2
txt 企业人力资源管理中的问题及对策
企业人力资源管理中的问题及对策
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txt 我国知识产权管理中存在的主要问题及对策
当前，世界已开始步入知识经济时代，国际经济竞争已由传统的以货物贸易竞争为主转化为以技术竞争为主。作为规范市场有序竞争的重要规则和市场经济必然产物的知识产权法律制度，在今天比以往任何时候都显得重要。我国
价格： 4.00豆元 大小：21.46K页码：5页时间：2009-11-18浏览：0
txt 国有企业人力资源管理中存在的问题及对策
摘要:国有企业人力资源管理还处在起步阶段,由于种种原因,实际工作中还存在不少问题,与国外发达企业人力资源管理相比,还有较大的差距,在实践中还亟待完善。本文就几个问题作初步的探讨。关键词:国有企业;人力
价格： 6.18豆元 大小：5.53K页码：3页时间：2010-09-26浏览：0
txt 波士顿矩阵在韩国技术选择中的应用及启示
[摘要]韩国三星公司利用波士顿矩阵对15个技术群进行定量分析，并遴选出韩国政府应优先扶持的六大未来技术，该技术选择方法为我国科学技术的创新决策提供可借鉴的新思路与新视角。文章主要对该技术选择方法进行详
价格： 6.00豆元 大小：6.41K页码：3页时间：2011-02-26浏览：0
txt 小型股份合作制物流企业人力资源管理中的问题及对策
摘要：随着全球性经济结构调整，世界进入了消费多样化、生产柔性化、流通高效化时代。随着社会化大生产的发展和专业化分工的深化，使物流规模和活动范围在计算机和网络技术的支撑下不断扩大，物流企业向集约化、协同
价格： 5.00豆元 大小：3.88K页码：2页时间：2011-04-13浏览：0
txt 企业人力资源管理中的法律风险及防范
作者：平平仄仄平日期：2015-02-06 企业人力资源管理，就是指运用现代化的科学管理手段，对企业物力与的人力资源进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经常保持最佳比例，同时对人的思想、心理和行为
价格： 10.00豆元 大小：5.47K页码：3页时间：2015-06-18浏览：0
txt Admatec项目致力于成为陶瓷打印的行业领头人
Admatec项目致力于成为陶瓷打印的行业领头人 编辑：oa161 办公商城 摘要: 去年年终，Formatec 公司介绍他们的陶瓷材料打印技术，正是因为看到了该技术潜力巨大，所以该公司在技术研发投入
价格： 10.00豆元 大小：1.34K页码：1页时间：2017-06-05浏览：2
txt ~陶瓷花砖：超越了配套的配套产品
【中国建材网】花砖，也称为花片，是瓷砖铺贴的重要配套产品，用来衬托主砖。巧妙地应用花砖等配套产品，能将房间的应用功能和装饰效果发挥到极致。据凤凰涅磐创意总监刘裕光介绍，花砖是在素砖的基础上进行一些各种
价格： 免费 大小：7.37K页码：4页时间：2014-11-14浏览：2
rtf 企业安全生产管理概况成立厂安全生产领导小组安全生产领导机构
，每月检查一次，包括水电、设备等安全设施。 ... 二、生产、消防安全相结合. 1、消防 ...
价格： 5.00豆元 大小：45.95K页码：6页时间：2012-01-27浏览：0

向豆丁求助：有没有日本中高压陶瓷电器发展概况及动向?

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