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旧城办理论学习工作计划为了加强办领导班子思想政治建设,提高领导干部的综合素质和领导能力,推动旧城建设各项工作取得新的成效。根据市委的统一部署,结合我办实际,特制定2009 年办党组理论学习中心组学习计
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第六章HRM 理论基础 本章重点 一、人性假设理论 二、激励理论 三、人力资本理论 分苹果的天壤之别美国曾做过一次如何成功的调查。调查对象是50名公认的成功 人士和50名在押的犯人。调查内容之一就是问
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跨文化人力资源管理理论述评摘要:21 世纪是知识经济的全球化时代,走国际化的发展道路是企业在全球化世界经济中生存和发展的必然选择。然而,企业国际化的过程中面对文化多元化冲突的挑战,如何进行多元文化的整
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劳动合同法实施情况研究——以珠三角纺织企业为考察对象 TransitionInstitute2009 劳动合同法实施情况研究 ——以珠三角纺织企业为考察对象 北京传知行社会经济研究所二零零九年六月 [
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本文通过对企业现行薪酬制度、管理、设计、策略、和薪酬改革等相关概念及主要功能问题的调查,做了适当的分析和建议,同时对于员工的满意度相关概念、存在的问题、管理的任务、如何提升员工满意度一一做了研究,并提
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txt 联想国际化战略研究
对外经济贸易大学工商管理硕士(MBA)学位论文 论文题目 联想国际化 战略研究 研究生姓名 副教授论文起止时间 2005 本文共分五部分,首先是站在全球化背景的角度,对信息产业和全球化的关系以及 PC
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向豆丁求助:有没有最优税制理论研究?

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