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变化中的人力资源管理
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一、人力资源管理与企业效益国内外的研究无不表明，人力资源是组织重要而又稀缺的资源，也是组织创造价值的重要源泉。那么，是不是一个企业有了足够的人力资源其效益就一定高呢？答案是否定的！人力资源本身不会自发
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erp中的客户关系管理
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erp中的客户关系管理 null 来源：神州数码erp 发布时间：2009-12-30 10:47:24 关键词：ERP,ERP 系统,工作流,管理信息系统,管理软件,分销管理,商业智能 客户关系管理
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人力资源管理在企业中的角色
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人力资源管理在企业中的角色［经济大观］黄婷婷 约2907 要:文章对人力资源在企业发展中的作用和角色进行了阐述,尤其是在新形势下的人力资源管理职能成为企业战略性伙伴的作用产生了实践意义。关键词:人力资
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企业人力资源管理中出现的问题与解决措施
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摘要:人力资源管理,是在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化。就是预测组织人
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浅论中美人力资源管理
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浅论中美人力资源管理浅论中美
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多媒体教学的自我总结
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本学期以来，本人大量使用了计算机辅助教学，共上多媒体课104节，上传课件和教学设计13 套，多媒体教学的大量使用，使我们的教学注入了新鲜的血液，让我们的课堂变得更富有生气。尤其是对初四的生物复习，更是
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我的教学工作总结
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我的教学工作总结[我的教学工作总结]我的教学工作总结李秀林各位领导，老师们，大家好！时间过得飞快，转眼我和我的一(2)班已经相处了一个学期了，中国大学网范文之工作总结:我的教学工作总结。从六年级到一年
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我的长篇教学总结
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我的长篇教学总结[我的长篇教学总结]教学总结来实习已经快三个月了，我早已熟悉了这里的师生和环境，并深深的喜爱上了这个多山多树、人杰地灵的好地方，距离开的日子越来越近，内心充满了不舍，中国大学网范文之工
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浅论经济增加值(EVA)与平衡记分卡(BSC)的整合
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摘要:企业的绩效评价体系影响着企业的经营方式,进而影响着企业自身的可持续。文章通过对企业社会责任理论、利益相关者理论以及经济增加值(EVA)和平衡记分卡(BSC)相关文献的梳理研究,提出了以利益相关者
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[精品]浅低温体心脏不停跳心内直视手术的可行性分析
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浅低温体心脏不停跳心内直视手术的可行性分析【中图分类号】R726 【文献标识码】A 【文章编号】1672－3783(2012)02－0014－01 【摘要】目的:比较浅低温心脏不停跳和中低温停跳技术，
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向豆丁求助：有没有浅谈小学数学教学中的情境创设?
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