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约有95篇，以下是第 61 - 70篇
txt 人力资源管理资料-绩效管理与绩效考核制度
绩效管理与绩效考核制度第一章 总则 第一条：为加强公司对员工的绩效管理和绩效考核工作，特制定本制度。 绩效管理与绩效考核的宗旨在于： 有效促进员工不断提高和改进工作绩效。第二条：绩效管理是指上级为了不
价格： 4.00豆元 大小：22.74K页码：12页时间：2010-04-27浏览：0
txt 人力资源管理资料-《职位说明书与绩效考核范本》
部分职位说明书 7.销售总监10 8.生产总监 11 9.运营总监 12 10.技术总监(CTO) 13 11.总经理助理 14 人力资源管理职位15 1.人力资源经理 16 2.人力资源助理 18
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txt 儒家思想与企业人力资源管理
中国传统文化的定型期是在先秦的春秋战国时期，其五大主流派儒、道、墨、法、农中，又以儒家思想为文化正统，从汉武帝时期开始，在“罢黜百家，独尊儒术”的两千余年中，儒家思想对中国社会意识形态领域的主宰是显而
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txt 我国石油化工行业HSE管理体系应用中的问题与对策
我国石油化工行业HSE管理体系应用中的问题与对策［管理创新］ 摘要：实行HSE管理体系是石油化工行业安全、稳定生产的保障，对企业持续快速发展也起着极为关键的作用。近年来，我国石油化工公司在HSE 管理
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txt 人力资源管理的发展与演变
一、人力资源管理的定义和范畴对于人力资源管理的概念有很多。根据 Armstrong， Michael （2006）给出的定义，人力资源管理是为达到组织策略和目标，运用科学的管理方法和手段，对组织内最有
价格： 10.00豆元 大小：17.08K页码：10页时间：2016-03-07浏览：1
txt 知识产权管理与提升企业核心竞争力
知识产权管理与提升企业核心竞争力提要随着专业化和国际分工的不断发展，企业参与国际竞争的方式已不再仅仅局限于产品竞争，知识产权竞争已经成为参与国际竞争力的制高点。正确、及时、合理应用知识产权，应是今后企
价格： 10.00豆元 大小：47.4K页码：25页时间：2016-03-24浏览：0
txt 人力资源管理的困惑与失落
随着中国企业体制改革的不断进展和深化，企业越来越重视人力资源管理和企业文化建设的作用，但对于人力资源管理和企业文化之间存在的联系和影响，大家好像并没有给与过多地关注。人力资源管理在企业文化建设过程中，
价格： 10.00豆元 大小：55.82K页码：29页时间：2016-03-23浏览：0
txt 人力资源管理与企业凝聚力
当一个企业获得稳步发展，欣欣向荣时，你一定能够发现，这个企业的内部，进入了和谐、协调的合作状态，这种内聚力使一个企业兴旺、发达。当我们研究人力资源管理的各种职能时，常常强化了她的硬功能，而忽略了她的软
价格： 10.00豆元 大小：19.26K页码：10页时间：2016-03-31浏览：0
txt 资产评估增值后企业所得税与会计处理的两个案例
本文由dazongeiwo贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 资产评估增值后企业所得税与会计处理的两个案例 资产评估增值是否交纳企业所得税？
价格： 1.00豆元 大小：4.64K页码：2页时间：2011-09-07浏览：0
txt 胜任特征分析与人力资源管理
胜任特征分析与人力资源管理随着信息技术和知识经济的迅速发展，创新在工作活动和企业发展中越来越重要，人员、职位、组织三者的匹配关系越来越趋向动态化。如何有效地通过人力资源开发与管理获取竞争优势，这是研究
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