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txt 旅游与现代服务业发展工作意见
旅游与现代服务业发展工作意见2010 年是“十一五”发展规划的结顶年,也是区建设旅游与现代服务城的重要起始年。为进一步加快产业提档升级,完善城市服务功能,促进全区旅游与现代服务业又好又快发展,现就20
价格: 8.00豆元 大小:13.96K页码:7页时间:2013-11-09浏览:0
txt 现代企业知识产权管理战略
企业知识产权组织的架构模式在加入WTO 后的国内和国际竞争环境中,任何一个企业,如果没有受过专门训练并且具有丰富的知识产权事务经验的专家,没有专门处理和管理知识产权事务的机构和组织,将无法在激烈的市场
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txt 现代徒制三方协议范本
专业名称)合作公司名称) (专业名称)专业现代学徒制三方协议书甲方(学校): 法定代表人:项目联系人: 联系电话: 电子邮箱: 乙方(企业): 法定代表人:项目联系人: 联系电话: 电子邮箱: 丙方(
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txt 现代企业经营与管理第十二章人力资源管理
现代企业经营与管理 第十二章 人力资源管理和,管理,企业,第十二章,第12章,经营管理,现代管理,与管理,论语十二章,十二章纹
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txt 现代企业知识产权战略之三—知识产权管理战略
f6f现代企业知识产权战略之三——知识产权管理战略 来源:上海尚华知识产权有限公司 作者:发表日期:2006-01-29 我国企业的知识产权管理战略和管理制度建立的时间还比较短,人才也十分缺乏,管理效
价格: 10.00豆元 大小:39.61K页码:18页时间:2016-04-10浏览:3
txt 现代人力资源管理在企业战略规划中所扮演的角色
近三十年来,新技术革命突飞猛进,知识经济初现端倪,人力资源特别是知识工人和专业化的人力资本越来越成为决定企业市场竞争成败的战略性要素。随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善,许多企业越来越认识到市场
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txt 小议现代财务管理制度.txt
小议现代财务管理制度【摘要】全面财务管理作为经营管理活动的重要手段,正被越来越多的公司采用而广受关注。全面财务管理是以公司和员工的利益为目标,综合人事管理、合理授权、行为规范等的全方位、系统化的科学管
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txt 科举制对现代人力资源管理的启示
内容摘要:科举制作为我国古代传统的选拔人才的方式尽管已经被废止,但它在人才选拔方面确实具有一定的 历史 和现实意义。鉴于此,本文试图就科举制的利弊作一简要论述,并在此基础上探讨其对人力资源开发与管理的
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txt 论传统人事管理到现代人力资源管理的转变
摘要:在以知识为驱动的新经济浪潮中,作为知识载体的人正成为价值创造中的第一资源。因此,对人力资源的管理引起了世界各国和经济组织的普遍关注。而在经济全球化和新经济时代来临的大背景下,随着市场经济体制的逐
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txt 无为思想对现代人力资源管理的启示
中图分类号:F270文献标识码:A 内容摘要:在知识经济条件下,人力资源管理面临着许多新的问题与挑战,如何顺应趋势,更新人力资源管理观念,创新管理机制,是管理者应予以认真思考和重视的问题。老子提出的“
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