搜索
我要上传豆丁书房

约有180篇，以下是第 61 - 70篇
txt 浅析事业单位人力资源管理存在的问题及对策
浅析事业单位人力资源管理存在的问题及对策［政治］瞿凤仙 约3821 人力资源是生产活动中最活跃的因素，也是一切资源中最重要、最宝贵的资源，被称为经济发展和社会发展的第一资源。人力资源是关系到企事业的生
价格： 6.00豆元 大小：7.42K页码：3页时间：2011-06-02浏览：0
txt 废钢和废铁的定义及分类
废钢和废铁的定义及分类
价格： 免费 大小：1.78K页码：1页时间：2013-06-03浏览：0
txt z公司人力资源规划的重要性及方法
在公司的人力资源管理活动中，公司人力资源规划不仅具有先导性和战略性，而且在实施公司目标和规划过程中，它还能不断调整人力资源管理的政策和措施，指导人力资源管理活动。一、实施公司人力资源规划的重要性 任何
价格： 免费 大小：9.66K页码：7页时间：2014-12-10浏览：0
txt 企业人力资源管理存在的问题及对策
Page1--- 理存在的问及对策 论述国企人力资源管理中在重管理 轻开发
价格： 10.00豆元 大小：60.43K页码：23页时间：2011-05-08浏览：0
txt 当前公共部门人力资源管理存在的问题及对策研究
经营与管理38经济理论研究当前公共部门人力资源管理 存在的问题及对策研究陈 剑(梧州学院,广西梧州543002 )摘要:在全球化的时代背景下,人才是第一资源,国与国之间的竞争表面现象是经济竞争,军事竞
价格： 10.00豆元 大小：20.09K页码：16页时间：2016-01-14浏览：4
txt 股权转让价格的确定及股权转让协议是否成立
作者：日期：2014-08-18 股权转让价格的确定是股权转让的一个重要内容，而股权的价值又与有形财产不同，其价值由多种因素构成。因此，在双方当事人对股权转让价格是否达成合意存在争议的情况下，如何确定
价格： 免费 大小：7.06K页码：3页时间：2014-08-31浏览：0
txt z中小企业人力资源管理的现状及对策
近年来，中小型民营企业作为最活跃的经济细胞在我国经济中所占的地位越来越重要，已经成为市场经济的主力军。中小企业的发展由于一些先天不足，本就存在着许多问题，同时随着我国入世，民营企业又面临着新的危机即人
价格： 免费 大小：4.72K页码：4页时间：2014-12-19浏览：0
txt 加强长期科技发展的思路及计划
加强长期科技发展的思路及计划今天，省科技厅召开中长期科技发展规划编制工作座谈会，主要是对已经开展的编制工作进行交流，请同志们来听取国家中长期科技发展规划的实际操作者、科技部原秘书长、现国务院参事室的参
价格： 8.00豆元 大小：9.29K页码：5页时间：2013-11-09浏览：0
txt 中小民营企业人力资源管理存在的问题及对策
摘要：改革开放以来，我国的中小企业得到迅速而广泛的发展，而且已经从我国国民经济的重要补充发展成为当代经济的重要组成部分，中小民营企业在改善民众生活，增加就业等方面有着不可磨灭的作用，但是现在我国的中小
价格： 3.00豆元 大小：3.34K页码：3页时间：2016-05-25浏览：2
txt 中小型制造业企业人力资源管理中存在的问题及对策
人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。
价格： 3.00豆元 大小：5.74K页码：3页时间：2016-05-25浏览：0

向豆丁求助：有没有白癜风的治疗进展及导师经验?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券