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企业纳税筹划案例分析讲座
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;宋洪祥
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《企业纳税筹划案例分析讲座》第一讲:走出税收重大误区 一、税收对企业的影响 1. 税收的严肃性 税收是国家财政收入的主要来源,也是国家进行宏观调控的一个重要的经济杠杆。在我国,政府一 方面要履行公共职
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时间:2012-11-24
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工作和做工作
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;
工作和做工作---工作和做工作是相互密切關聯的。如果沒有人做工作,工作就不會完成。但是,如果沒有工作,也就無需做工作了。工作和做工作又是極為不同的。工作是不具人格的,是客觀的,它是一種“事物”。但這並
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时间:2019-04-11
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企业人力资源管理师国家职业标准
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;2
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7年修订版
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;
本文由德zi7990贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 企业人力资源管理师国家职业标准 年修订) (2007 年修订) 根据《中华人民共和国
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时间:2016-03-23
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直线经理的人力资源管理
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;下
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;ppt
直线经理的人力资源管理(下)培訓需求診斷 2.培訓需求在那裡? 培訓需求在那裡? 3. 培訓需求的內容 4. 診斷培訓需求的五種方法 案例:案例:江主任的煩惱 研發部門的江正文來公司三年多, 研發部門
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时间:2012-07-10
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新宙邦
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;3
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;:新宙邦:备考财务报表的审阅报告
深圳新宙邦科技股份有限公司备考财务报表的审阅报告 大华核字[2015]001790 DaHua Certified Public Accountants(Special General Partner
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时间:2015-04-08
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奇迹
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;MU
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;历届版本更新总结
《奇迹MU》2002 月10日:九城签约发布会(耗资千万~) 2002 月16日:指导玩家登陆韩国服务器体验 2002 月13日:开放简体中文版的内测服务器 内测正式开始 2002 月29日:正式公测
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时间:2014-04-22
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5药店半年工作总结范文
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2015药店半年工作总结范文(2) 2.在每一类的品类分析后及时与店员沟通。根据周边市场环境确定推荐主次。对门店经营品种进行分析,择优提报,逐渐将不占优势的品种淘汰。 3.培训后定时考核,同时分析培训
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时间:2015-06-10
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企业人力资源管理师
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;2级
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;课本总结
企业人力资源管理师(企业人力资源管理师(2 级)课本总结 第一章 人力资源规划 1、组织结构设计的原则: 1)任务与目标的原则; 2)专业分工和协作的原则; 3)有效管理幅度的原则; 4)集权与分权相
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时间:2015-08-02
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;jpg格式
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;典当行2
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3年中工作总结
典当行2013年中工作总结 20xx 年我涉足担保业和典当业。我在领导、同仁们的关怀及自身的努力下,在业务的视野、业务的拓展、业务的理念上都有了进一步的提高,在业务水平上也有大的收获和大的进步。20x
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时间:2013-02-03
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人力资源管理
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;华东理工大学黄维德教授
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第一章前言 一、人力资源管理概述 1、什么是人力资源? 人力资源是指推动经济发展和社会发展 的人的劳动能力。 人力资源的内涵: 智力劳动能力和体力劳动能力; 现实劳动能力和潜在劳动能力。 人力资源的载
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时间:2013-06-06
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向豆丁求助:有没有
离婚协议书40儿子归女方抚养41
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