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约有67篇，以下是第 61 - 67篇
txt 从“人性的假设”看人力资源管理
从“人性的假设”看人力资源管理作者/张爱清 身为HR 你是不是在工作中也有以下类似的困惑？ 在有些企业，老板对人特别苛刻，有的主管不尊重人，对人非常刻薄，公司的审批流程很繁琐„„ 在一些民营企业，老板
价格： 5.80豆元 大小：4.2K页码：2页时间：2012-11-22浏览：0
txt [精品]从金融危机透视美国金融机构人力资源管理机制
从金融危机透视美国金融机构人力资源管理机制2007 月美国爆发了次级债危机，之后演变为全球金融危机，在这场危机中，许多金融机构出现了巨额亏损，一些著名的大型金融机构甚至被迫倒闭或面临重组的窘境。虽然有
价格： 7.60豆元 大小：13.36K页码：4页时间：2014-10-06浏览：0
txt 从“三个和尚没水喝”看人力资源管理
一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝，这个在中国流传了几千年的故事人尽皆知，人们从中得到了启迪，从许多方面引发了不少的思考。如果从人力资源管理角度来分析这个古老的故事，我们会有什么收获呢？到
价格： 10.00豆元 大小：7.14K页码：4页时间：2016-04-07浏览：0
txt .某炮兵团指挥连从小事引导战士知难而进
日，正在野外驻训的驻疆某炮兵团指挥连每个班帐篷内的桌子上都放有一张精美的“励志格言牌”，红纸两面写有各班的励志格言，战士们对格言内容不仅熟记于心，而且善于运用格言励志上进。指导员赵永强介绍，5 月初，
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txt 从故事看HRP之二：人力资源需求预测-人力资源实战
从故事看HRP之二：人力资源需求预测-人力资源实战 摘自《备战：部署人力资源战略规划》总是缺人的公司为了发现一些人才流动中的隐藏问题，我们曾用一个月的时间观察某个人才交流中心。如同上班，几乎天天按时“
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txt 从HR菜鸟到老手001-什么是人力资源管理确定版
从HR菜鸟到老手 第一问：什么是人力资源管理 【案例】： 春节刚过，老板的秘书被调去销售管理部做内勤，他看中的新秘书是我的人事助理，他说：“你可以在实习生中找一个合适的做人事助理。” 他在说这话的时候
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txt 2012-2013年劳动合同法解读：劳资关系从形式平等到实质平等
2012年11 月底最新txt 文本格式办公文档(工作总结，年终总结，工作计划等)。 劳动合同法解读：劳资关系从形式平等到实质平等 关于劳动合同法方面，企业和劳动者之间有很多方面需要注意，以下以实例为
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