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txt 战略性人力资源管论基础探析
战略性人力资源管理及其理论基础探析【摘要】现代企业对于人力资源管理方面看的越来越重,人力资源管理也逐渐被企业认为是和企业战略处于同等地位同样重要的工作内容。国内外重要研究专家和学者也对人力资源管理以及
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txt 企业人力资源规划现状与制定对策措施
企业人力资源规划现状与制定对策措施
企业人力资源规划现状与制定对策措施[企业管理]
赵秋野  约3027字
  [摘 要]企业人力资源规划存在的问题主要有规划不清晰、目标不明确,人力资源规划不能随着环境的变化而快速调整,人力资源规划中缺乏沟通与协作性,缺乏人力资源管理的专...
价格: 6.18豆元 大小:5.78K页码:2页时间:2011-03-24浏览:0
txt 电信人力资源管理现状及对策
电信人力资源管理现状及对策
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txt 国有企业人力资源管理现状及对策
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txt 企业人力资源管外包企业培训的利弊探析
企业人力资源管理外包企业培训的利弊探析
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txt 人力资源管专业实践教学环节的发展路径探析
中国论文联盟编辑。 【摘要】实践教学是学校实现人才培养目标的重要途径,也是提高学生就业能力的重要手段,但由于各种原因,实践教学环节常被弱化,其中人力资源管理专业在我国开设时间不
价格: 5.88豆元 大小:8.54K页码:2页时间:2011-08-23浏览:1
txt 企业人力资源管外包企业培训的利弊探析
要:随着全球经济一体化的到来,我国企业面临的国内外市场竞争越来越激烈。巩固并提升自身的核心竞争力,把与企业核心竞争力相关性较小的业务外包出去,便成为今后企业内部改革的方向。本文主要从人力资源管理的角度
价格: 10.00豆元 大小:14.56K页码:6页时间:2016-04-01浏览:0
txt 2017年拱墅区河道长效管绩效探析.txt
2017年拱墅区河道长效管理绩效探析 摘要:“五水共治”是浙江省委省政府为建设美丽浙江、全面深化改革,推进经济转型的重要突破口。拱墅区在打造“江南水乡秀美之区”进程中,把河道长效管理作为推进“五水共治
价格: 1.00豆元 大小:7.81K页码:3页时间:2017-11-09浏览:0
txt A企业三项制度改革探析.txt
企业三项制度改革探析[摘要]文章重点分析了A 企业推进思想解放、观念变革、机制创新的做法和成效,并对下一步推进革命性、颠覆性、原创性和方向性的变革进行了探究。 [关键词]改革;三项制度;A 企业 [D
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txt 成本控制在企业管中的应用探析.txt
成本控制在企业管理中的应用探析[摘要]现代企业在经营发展中,面对激烈的市场竞争,企业为了谋求长远发展,如何能够有效提升管理成效,加强成本控制,有助于降低企业经营成本,提升经济效益,进而在激烈的市场竞争
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