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约有119篇，以下是第 61 - 70篇
txt 选人育人留人也成为了人力资源管理者的主要工作之一
当前企业竞争，说到底是人才的竞争。人力资源管理系统因此也日渐被企业所重视。人力资源管理最直接面对人才的就是招聘管理了。选人对企业招聘来说是个很重要但却很难把握的问题。特别是现在这个信息爆炸的年代，有招
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txt www.sjz-xyys.com发达国家的人力资源管理者职业资格认证...
职业资格认证是职业化过程中的关键一步职业资格认证对于提高从业者的技能、规范职业市场的运行具有重要的意义职业资格认证是拥有评定排他性的特殊下作的权力通过职业资格认证，人力资源从业者可以宣称，他们拥有一种
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rtf 薪酬水平与员工满意度相关性的研究
本文通过对企业现行薪酬制度、管理、设计、策略、和薪酬改革等相关概念及主要功能问题的调查，做了适当的分析和建议，同时对于员工的满意度相关概念、存在的问题、管理的任务、如何提升员工满意度一一做了研究，并提
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txt 非人力资源管理者必备的七大能力-人才策略人力资源裁员招聘岗位描...
人才策略人力资源 裁员 招聘 岗位描叙 工作分析 职业规划研究观点文章 什么是非人力资源管理，还真得有个解释才行，否则都把大家搞乱了。简单来说，就是非人力资源部门管理人员的人力资源管理。与此类似的问题
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rtf 人事管理的程序与规则
人事管理的程式與規則一、人事管理規章 第一條目的：為使本公司員工管理有所遵循，特定本規則。第二條範圍： (一)本公司員工管理，除遵照政府有關法令外，悉依本規則辦理。 (二)本規則所稱員工，系指本公司雇
价格： 4.00豆元 大小：73.94K页码：30页时间：2019-04-15浏览：0
txt 个人所得税政策与管理
第五章个人所得税政策与管理 一、判断题 1、对个人将非货币性资产进行评估后投资于企业，其评估增值取得的所得在投资取得企业股权的，暂不征收个人所得税。（ 月30日在中国境内工作，该美国公民不是我国个人所
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txt 深度营销与客户关系管理
提升业绩、建立竞争力的出路【本讲重点】 影响企业销售业绩的四大因素 观念 VS 方法——消灭“没办法” 规划 VS 执行——提高执行力 成功营销者的“五商” 影响企业销售业绩的四大因素 一定的销 1-
价格： 6.88豆元 大小：73.22K页码：43页时间：2013-11-03浏览：0
rtf 进修钢管舞必备自傲与装备要求
进修钢管舞必备自傲与装备要求钢管舞是一种能让全身获得磨炼的行为，它最凸起磨炼的是腹肌、臀部和手臂上的肌肉。 一想起钢管舞就想到穷奢极欲的地下酒吧，满盈着色情与暴力的意味？如不美观是那样，可就年夜年夜的
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rtf 仕業点検表安全運転管理者町用車管理者月日()点検箇所点...
警音器、方向指示器及び窓ふき器作用が不良でないこと 10反射器及び自動車登録番号 作用が不良でないこと12
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rtf 安全運転管理者所属課長等運行責任者整備管理者定期点検票点検
安全運転管理者所属課長等 登録番号走行距離 km 灯火装置 方向指示器
价格： 10.00豆元 大小：101.17K页码：1页时间：2017-03-30浏览：0

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