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约有168篇，以下是第 61 - 70篇
txt 人力资源管理的3p模型
所谓3P 模型，即由职位评价系统（Positionevaluationsystem）、绩效评价系统（PerformanceappraisalSistem）和薪酬管理系统（Payadministreti
价格： 10.00豆元 大小：22.87K页码：10页时间：2015-12-25浏览：3
txt 基于战争游戏思想的五力模型分析方法
[摘要]论述五力模型分析方法可以有效检验企业产业环境，针对企业如何运用此方法，提出利用战争游戏方式。实施过程包括准备、实施和汇总三阶段，实施中应注意人员合作、代表性企业确定、专家协调及结果分析等问题。
价格： 6.00豆元 大小：8.86K页码：4页时间：2012-04-15浏览：0
txt 基于素质模型的人力资源管理
基于胜任素质的人力资源管理系统2010 年12 月17 箱：miaohonghui2005@126.com人力资源的基本特征与重要性 人力资源的重要性 后期产业社会 人力资源产业社会 资本和技术 农耕
价格： 4.00豆元 大小：23.44K页码：15页时间：2013-12-19浏览：0
txt 多元化战略基本模型分析
在这个模型中，中心位置是企业的基本战略（图1），即企业多元化前一直坚持的主要产业。基本战略是企业在某一历史阶段内的主要经营方向和利润来源。如云南白药的基本战略是中成药生产经营、茅台集团的基本战略是茅台
价格： 10.00豆元 大小：3.94K页码：2页时间：2014-06-19浏览：0
txt starbuck五力模型
供应商的议价力星巴克的主要供应商是咖啡豆供应商和牛奶供应商，并没有一两家特别大的供应商，所以星巴克的供应端一家能力较强。2007 年全球牛奶涨价，使得星巴克的利润率减少。但是长期来看，牛奶的价格是呈下
价格： 6.80豆元 大小：3.95K页码：2页时间：2013-04-06浏览：1
rtf 驻村联系领导年终述职报告
驻村联系领导年终述职报告各位同志、各位父老乡亲： 大家好！ 自本人联系XXXXXXXX 以来，在XXXXXXXX 的正确领导下，在XXXX 两委会及全体XXXX 民的大力支持下，我以十八大三中全会精神
价格： 6.00豆元 大小：24.0K页码：5页时间：2018-07-10浏览：0
rtf 全面深化改革领导小组专项小组增设情况汇总
市委全面深化改革领导小组专项小组及专题小组设置方案（征求意见稿）根据省委全面深化改革领导小组近期工作推进机制设置和我市全面深化改革工作需要，建议将市委全面深化改革领导小组下设的原8 个工作小组调整为经
价格： 10.00豆元 大小：302.01K页码：30页时间：2017-03-03浏览：0
txt 车队领导个人工作总结
车队领导个人工作总结车队领导个人工作总结车队领导个人工作总结
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txt 领导年终个人工作总结
领导年终个人工作总结
2006年个人工作总结
王建平
(说明:发表此文其实就是想让博友们看看,官样的文章是多么的虚假和做作.并没有炫耀个人业绩的意思！！另因部分术语太专业,本人做删节处理,请各位见谅)
一年来，在上级局...
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txt 少数民族领导年终工作总结
少数民族领导年终工作总结-最新办公文档，轻松解决办公难题
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