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企业人力资源管理师3级复习重点
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本文由『永远属于你』贡献ppt 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 企业人力资源管理师（三级） 企业人力资源管理师（三级） 职业等级：四级（企业人力资源管
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人力资源规划与战略复习要点
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《人力资源战略与规划》考试大纲课程名称：人力资源战略与规划 课程代码： 2011 年05 第一部分课程性质与设置目的 一、课程性质与特点 本课程是人力资源管理专业的一门主要专业课程，也是一门理论性和实
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人力资源管理复习参考
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工作说明书是组织对各类岗位的性质和特征，工作任务，责任权限，岗位关系，劳动条件和环境，岗位工作人员的任职条件和资格等事项作出的统一规定。 工作分析也叫职务分析，是全面了解一项具体工作或具体职务的管理活
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人力资源管理复习
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第一章：人力资源： 概念：在一定领域内，人口所具有的劳动能力。 特点：（1）生物性（依附在人的身上）、 （2）能动性（人与动物的区别）、 （3）再生性（劳动者个体劳动者总体）、 （4）增值性(经验知识
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人力资源管理复习
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高级人力资源管理师复习笔记2
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本文由andychen819贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 高级企业人力资源管理课程 导论： 导论：人力资源管理概述 第一节 战略性人力
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《人力资源管理》复习笔记
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员工培训资料
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浅谈餐饮连锁行业员工培训开发研究摘要：从我国目前餐饮业尤其是连锁业如快餐店发展出发探讨员工培训的必要性。21 世纪是知识经济的时代。彼得.圣吉的《第五项修炼》中也提出了“自我修炼”“学习型组织”等概念
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宝洁系列培训资料
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我加入国泰时，足足有六个月的适应期。因为大量吸收奥美的知识、作业新观念，加上自由开放的工作环境，追求创意，礼遇创意人员的文化，和过往业务挂帅的广告公司完全不同。所见之处一再颠覆了我许多过去养成的作业概
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台球室资料
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