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约有118篇，以下是第 61 - 70篇
txt 与客户一起工作以了解他们需求
冯军说，民族特色的内容和硬件的研发与制造优势相结合，形成1+1=11的增值关系，同时向全世界进军，既是民族企业的发展机会，同时也满足了全世界消费者对中国文化的好奇，也可以带动国内的产业在这个领域发展，
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txt 企业培训需求分析之道与术
企业培训需求分析之道与术古人云：“术于外，而道于内”。在这里，姑且把“道”理解为做事情的基本原则或指导思想，而“术”则是在原则或思想指导下的具体技术或方法。万事万物皆有其道，有了“道”才有了术，不同之
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txt 需求分析小结_工作总结范文
需求分析小结_工作总结范文</div id="">需求分析是项目开发的基础，基础打的牢不牢直接关系到后面所有的工作，是项目实施成败的关键项目经理博客 总体上说，我们的需求分析是做了，但是做得很不够，我
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txt 人力资源管理软件需求调查问卷
本文由caoshui1017贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 系统的需求分析：(请在打,电子版请将选项改成红色) 需要解决的管理层次：建立
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txt 企业员工培训需求分析模型评述及模型改进构想
ժۺǰϣԴȡʵʱƣʺԱؼʣԱԴǶʮʮMcGeheeThayerϵͳȷꡢݼϵʮʮԴͷչΪչơʮͰʮI.L.GoldsteinE.P. Braverman H.Goldsteinڵ۷ϵͳԱͼ1ʾ Edit
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txt 企业员工培训需求分析模型评述及模型改进构想
要：在综合评述目前成熟的培训需求分析模型的基础上，根据我国企业人力资源管理现状，有目的地吸取了各模型在实际运用时的优势，本文从分析框架与分析原则两个方面提出了适合我国企业管理情况的员工培训需求分析思路
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txt 有效的企业培训需求分析
有效的企业培训需求分析培训需求分析值得注意的问题： 我们在做年度培训计划，请帮我做一个年度培训调查，因为我们没有系统地做过。这些需求背后我们发现存在一些注意事项， 思考，企业为什么要做培训，WHY 培
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txt 培训需求分析报告1
迫切需要哪些方面的培训；4、调查当前企业培训存在哪些不足，需进行哪些方面的改善。 第三章 培训需求具体实施的方法和步骤 一、培训实施的方法 编制了《培训需求调查问卷》，从培训满意度、培训方式、期望培训
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txt 种培训需求分析方法
种培训需求分析方法（原创）分析方法, 需求, 培训, 原创 学习交流 开始时间 活动地点 每人花销 性别 本帖最后由 2010-1-1110:51 编辑 2010-1-10 17:56 here 不限
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txt zHR人力资源管理培训需求分析开始
人力资源管理目标包括着全体管理人员在人力资源管理方面的目标任务与专门的人力资源部门的目标与任务。显然两者有所不同，属于专业的人力资源部门的目标任务不一定是全体管理人员的人力资源管理目标与任务，而属于全
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