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企业业绩评价的
创新
研究
【摘要】基于目前我国企业业绩评价的现状,分析目前体系的不足,对195 家中小上市公司数据进行实证分析并得出不同的业绩得分,最后提出完善建议。文章通过综合国内外研究成果,对我国企业业绩进行实证研究,具有
价格: 免费
大小:5.74K
页码:3页
时间:2017-02-21
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文化馆的管理
创新
研究
culturalcenters importantsymbol socialprogress truereflection culturallevel broadmasses people.We sh
价格: 免费
大小:8.98K
页码:4页
时间:2017-02-22
浏览:0
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新
形势下
创新
督查工作之我见
新形势下创新督查工作之我见赵庆云 督查工作是政府工作的重要组成部分,是确保政府决策落实的关键环节。新的形势对督查工作提出了新的要求,督查工作只有不断适应新形势、新任务的要求,在发展中创新,在创新中发展
价格: 10.00豆元
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页码:2页
时间:2019-02-26
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第五讲技术
创新
管理专题
管理学专题讲义第五讲 技术创新管理专题 副教授上海海洋大学 经济管理学院 爱人者 人恒爱之 人恒敬之管理学专题 本讲主要内容 1、技术创新的概述 上海海洋大学经济管理学院 2010 管理学专题 提高自
价格: 4.00豆元
大小:8.75K
页码:5页
时间:2013-12-17
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技术
创新
管理-2、3
技术创新管理Management TechnologicalInnovation 主讲教师: 主讲教师: 位:内蒙古大学经济管理学院Email: jjxywangfz@sina.com 2010-10
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时间:2013-12-17
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浅析
新
经济时代人力资源管理的
创新
浅析新经济时代人力资源管理的创新淮北矿业集团公司朔里煤矿 黄儒林谢建华 【摘要】本文从新经济的定义、新经济时代人力资源管理创新环境的营造、 多功能人才的类型与素质的培育几方面作了浅析。 】创新管理;人
价格: 1.50豆元
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时间:2013-12-17
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知识经济时代企业人力资源管理
创新
企业管理Business Management 的需求也更强烈。 显然, 传统的人力资源管 理已经不再适合人才对工作和生活环境的 知识经济时代 企业人力资源管理创新 博士生(中南财经政法大学工商管理学
价格: 4.00豆元
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时间:2012-12-14
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浅析
新
经济时代人力资源管理的
创新
浅析新经济时代人力资源管理的创新淮北矿业集团公司朔里煤矿 黄儒林 谢建华 相称的报酬,并使员工能够分享到自己所创造的财富。这也 是激励制度既要适合公司的发展,又要与个体业绩挂钩的体现。 )大力营造创新
价格: 0.80豆元
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时间:2012-12-14
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2010年度作风效能建设
创新
工作总结
2010年度作风效能建设创新工作总结2010年度作风效能建设创新工作总结2010年度作风效能建设创新工作总结
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时间:2013-07-27
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技术进步
创新
科产业科年终工作总结
技术进步创新科产业科年终工作总结技术进步创新科产业科年终工作总结技术进步创新科产业科年终工作总结
价格: 6.00豆元
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时间:2013-09-21
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向豆丁求助:有没有
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