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pdf 人力资源管理职位工作手册-第二版
第一章人力资源部职责描述 第二章人力资源规划 (一)人力资源规划的内容解析表6(二)人力资源部的主要工作内容7 (三)人力资源管理部门费用构成表7 (四)人力资源需求预测的工作流程7 (五)人力资源供
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pdf 人力资源管理基础—战略、组织、职位分析、设计
理HumanResour ce Human Resour ceManagement Management南京邮电大学经管学院周文成人力资源管理基础:战略、组织、职位人力资源管理基础:战略、组织、职位分
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doc 人力资源管理——全套职位说明书(38份)
人力资源管理——全套职位说明书(38份)包含:12-1 董事会主席职位说明书.doc12-10 副总裁(综合管理)职位说明书.doc
12-11 副总裁(业务)职位说明书.doc
12-12 办公室主任职位说明书.doc
12-13 网络管理员职位说明书.doc
12-14 信息搜集员职位说明书.doc
12-15 会议管理员职位说明书.doc
12-16 文档管理员职位说明书.doc
12-17 制度管理员职位说明书.doc
12-18 协调员职位说明书.doc
12-19 后勤管理员职位说明书.doc
12-2 执行董事职位说明书.doc
12-20 人力资源部经理职位说明书.doc
12-21 人事档案管理员职位说明书.doc
12-22 招培管理员职位说明书.doc
12-23 薪酬管理员职位说明书.doc
12-24 考核管理员职位说明书.doc
12-25 战略策划部经理职位说明书.doc
12-26 战略研究员职位说明书.doc
12-27 党委办公室主任职位说明书.doc
12-28 综合管理员职位说明书.doc
12-29 组织管理员职位说明书.doc
12-3 外部董事职位说明书.doc
12-30 财务部经理职位说明书.doc
12-31 会计职位说明书.doc
12-32 出纳职位说明书.doc
12-33 审计部经理职位说明书.doc
12-34 内部审计员职位说明书.doc
12-35 外部审计员职位说明书.doc
12-36 资本经营部经理职位说明书.doc
12-37 资产管理员职位说明书.doc
12-38 资产投资管理员职位说明书.doc
12-4 立董事职位说明书.doc
12-5 监事长职位说明书.doc
12-6 监事职位说明书.doc
12-7 监事(职工代表)职位说明书.doc
12-8 监事(专家)职位说明书.doc
12-9 总裁职位说明书.doc等38份word文档,用请下载!
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pdf 人力资源管理体系职位评估
依据:职位静态七大因素方法:点值分析排列顺序 结果:确定薪酬工资等级 16120110 100 90 80 70 60110 100 90 80 70 60 50100 90 80 70 60 50
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doc 人力资源管理职位(DOC)
1.人力资源经理职位名称 人力资源经理 职位代码 所属部门 人力资源部 职等职级直属上级 人力资源总监 薪金标准 填写日期 职位概要:协助制定、组织实施公司人力资源战略,建设发展人力资源各项构成体系,
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pdf 人力资源管理职位说明书
人力资源管理职位说明书
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pdf 人力资源管理概论-职位分析
人力资源管理概论-职位分析
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doc 人力资源管理职位分析
知识经济时代,随着组织结构的扁平化、网络化、柔性化、组织信息共享普遍化,企业中知识员工所占比例越来越大,有人认为,人力资源管理应该越来越“模糊化、柔性化、团队化”,而“规范化、标准化、个性化”不再重要
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ppt 人力资源管理-职位评价
人力资源管理-职位评价岗位,工作,帮助,职位评价,岗位评价,职务评价,工作岗位,工作评价,人力资源,反馈意见
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ppt 人力资源管理-职位分类与工作分析
管理院人力资源管理系 工作分析的含资、作用及方法;工作资资的含资 要求 教学 了解资位分资及工作分析的作用;掌握工作分析的方法及 重点教学 工作分析的性资收集工作分析信息的方法 工作资明资、工作资范的
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