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doc (房地产)人力资源规划流程
人力资源规划流程编制 日期 审核 日期 批准 日期 修订记录日 修订状态修订内容 修订人 审核人 批准人 1. 流程概况流程目的 制订人力资源规划,为人力资源招聘、培训与发展提供依据,指导人力资源管理
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江西丰跃实业集团有限公司人力资源规划流程 编号:JXFY-LC-RL003 人力资源规划流程编制 日期 审核 日期 批准 日期 修订记录日 修订状态修改内容 修改人 审核人 批准人 人力资源规划流程目
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流程名称:人力资源规划流程流程编号:3.2.1.1流程拥有者:人力资源部时间每2-3年人力资源部开始总经理办公会企业发展战略规划目前组织架构进行组织结构/资源分析目前职位设置目前职位描述目前职位要求制
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草案供讨论用/人力资源现状汇总表盘点人力资源现状,统计下一年度退休人员情况根据部门业务发展要求和员工职业生涯设计编制培训计划培训需求计划总经理签发会议纪要会议纪要人事信息档案管理员汇总各部门计划下发会
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一、人力资源规划管理流程人力资源规划流程包括两个重要子流程:人力资源规划流程;年度人力资源需求计划流程:人力资源规划管理流程流程输入 设计院经营目标人员技能的评估 部门职责与岗位描述流程输出 未来组织
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草案供讨论用人力资源规划流程 总经理/董事会 人力资源部 各部门 人力资源现状汇总表 盘点人力资源现状,统计下一年度退休人员情况 根据部门业务发展要求和员工职业生涯设计编制培训计划 培训需求计划 总经
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