搜索
我要上传豆丁书房

约有338370篇，以下是第 71 - 80篇
pptx 人力资源需求预测
人力资源需求预测根据企业的发展规划、内外条件进行的预测01典型步骤注意事项定量预测影响因素定性方法思考问题目录0305020406人力资源需求预测是指根据企业的发展规划和企业的内外条件，选择适当的预测
价格： 9.00豆元 大小：374.69K页码：16页时间：2023-08-04浏览：0
doc 人力资源管理需求说明书
级：10信管 号：20100530107指导教师：王志歧 完成日期：2013-6-24 1.1编写目的.................................................
价格： 4.00豆元 大小：172.0K页码：31页时间：2013-06-26浏览：0
doc 人力资源需求预测
人力资源需求预测流程图人力资源需求预测流程（范本一） 预测期内 离职情况 预测 确定 统计 职务编制 人力资源现状人员超编 人员缺编 是否符合职务资格要求 增加的职务 增加的人数 将统计结果与各部门管
价格： 4.99豆元 大小：37.6K页码：3页时间：2011-03-25浏览：1
ppt 人力资源需求预测.
c人力资源规划c古时候有个村庄座落在沙漠边的一个绿洲，村里和繁荣的外界只有一条必经通道。而通道就在一片无边的沙漠上。只要通过沙漠就能和繁荣的外界往来，但路在沙漠上，而沙漠又太大，所以走一次就要带很多必
价格： 10.00豆元 大小：6.3M页码：64页时间：2015-12-07浏览：1
doc 人力资源管理系统需求规格说明书
人力资源管理系统系统需求规格说明书版本:1.0作者：日期： 2010-6审批： 日期： 2010-7 TOC 1.简介51.1开发背景 51.2目的 51.3业务范围 51.4参考文档 62.约束及假
价格： 4.00豆元 大小：246.5K页码：26页时间：2011-07-10浏览：0
pdf 人力资源部员工年度培训计划表-【实用人力资源管理】
人力资源部员工年度培训计划表-【实用人力资源管理】
价格： 8.97豆元 大小：1.01M页码：12页时间：2011-10-04浏览：0
doc 人力资源月度工作计划表
负责人：日期：2015 各部门无明确的书面部门职能，组织应根据职能需要才设置部门及部门目标、部门职能、管理权限与管理责任等。 现有工作流程不规范：只有箭头标注工作流程的路径与方向，没有明确责任部门或人
价格： 10.00豆元 大小：39.5K页码：21页时间：2018-07-28浏览：0
doc 人力资源工作计划表
人力资源工作计划表篇一：2016 年度人力资源工作计划 2016 年人力资源部工作计划 2016 年工作核心以稳定一线员工，降低一线员工的流动性，提高生产效率，稳定品质方面完善人力资源工作。兹报请总经
价格： 10.00豆元 大小：23.64K页码：16页时间：2019-05-20浏览：0
xls 人力资源工作计划表
人力资源管理目标计划执行表部门：日期： 审核人： 制表人：赵琰分类 部门目标 工作项目 实施步骤 负责人 结果、标准 周期机构设置组织架构的设置 按照公司战略发展需要修订 组织架构图上会通过部门与岗位
价格： 10.00豆元 大小：31.5K页码：3页时间：2019-05-30浏览：0
doc 人力资源工作计划表
人力资源‎‎工作计划‎‎表人力‎‎资源工作‎‎计划表 2‎‎01X年‎‎度人力资‎‎源工作计‎‎划201‎‎X 年人力‎‎资源部工‎‎作计划 ‎‎201X‎‎年工作核‎‎心以稳定‎‎一线员工‎‎，降低
价格： 10.00豆元 大小：64.26K页码：20页时间：2017-07-18浏览：0

向豆丁求助：有没有人力资源需求计划表?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券