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doc 全员绩效考核工作总结.doc
全员绩效考核工作总结.doc
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doc 全员绩效考核的目的.doc
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docx “双轨积分制”全员绩效考核法.
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doc 企业人事部门有效推进全员绩效考核的措施探讨[Word文档]
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doc 全员绩效考核方案_图文
全员绩效考核方案_图文
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xls 集团各部门全员绩效考核表3
表岗位：司机指标类型：硬性指标 考核周期： 考核日期 ：序号 考核项目 项目说明 信息来源 考核目的 考核方式 标准 评分 权重 得分1遵守交通规则 遵守交通规则，安全驾驶、不违章行驶 违章罚单 保证
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docx 全员绩效考核方案
全员绩效考核方案全员绩效考核方案全员绩效考核方案
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doc 人力资源管理之浅析施工企业全员绩效考核工作的问题及对策
人力资源管理之浅析施工企业全员绩效考核工作的问题及对策
价格： 5.98豆元 大小：21.0K页码：5页时间：2011-01-19浏览：0
doc KPI绩效考核
KPI绩效考核 项目背景介绍 KPI 概述及关键点介绍 小结 关键业绩指标体系培训内容 关键点1、综合制定关键岗位KPI 关键点2、KPI 进一步层层分解 关键点3、确定具体岗位的KPI， 形成业绩合
价格： 10.00豆元 大小：195.0K页码：50页时间：2017-04-06浏览：0
doc 绩效考核内容
绩效考核内容绩效考核内容 工作业绩、个人能力、个人品质、工作态度 价值与贡献的岗位业绩导向； 核心业务能力的个人能力导向； 行为有效性的工作态度导向； 敬业、责任、进取的个人品质导向。 性状描述、客户
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