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doc 人力资源管理师招生简章
2011年国家人力资源管理师招生简章
中华人民共和国劳动和社会保障部2005年开始在全国推行人力资源管理职业资格认证考试，未来从业者必须经过相应培训并取得资格证书后方可上岗。
一、报考对象：
现从事人力资源规划、培训管理、员工招聘、薪酬管理、绩效考核、劳动关系等人员，或准备从事以上企业人力资源管理工作的、对于有想法挑战高薪，对未来希望有职涯规划的社会人员和在校大学生。
二、师资与培训特色
师资由资深教授以及专业的人力资源培训讲师组成；全省首推面授+网络教学相结合的方式；同时能够为学员提供最新准确的考试前沿信息，有重点，有针对性，通过率高。
三、证书介绍
按照“社会效益第一，质量第一”的原则，实行全国统一标准、统一教材、统一命题、统一鉴定时间、统一证书核发。凡考核合格者，由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和官方网站（WWW.OSTA.ORG.CN）查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，全国通用。
职业等级 三级（高级） 二级（技师） 一级（高级技师）

报考条件（具备以下条件之一者） （1）6年以上工龄。
（2）专科，工龄3年以上。
（3）本科毕业。 （1）13年以上工龄。
(2)本科，工龄5年以上。
(3)三级，工龄3年以上。
(4)硕士，工龄2年以上。
（1）二级，工龄3年以上
（2）博士，工龄3年以上。
（3）硕士，工龄6年以上。
（4）19年以上工龄
（5）本科，工龄9年以上

费用构成 1300元（教材、教辅、培训、鉴定、网络帐号） 2250元（教材、教辅、培训、鉴定、网络帐号） 5380元（教材、教辅、培训、鉴定、网络帐号）
四、鉴定的方式、时间
分为理论知识考试和专业能力考核；均实行百分制，二门成绩皆达60分及以上者为合格。二级人力资源管理师还须进行综合评审、一级人力资源管理师需进行文件框测试。
全国统考时间：每年5月与11月中旬。
培训开课时间：2011年3月27日
五、报考资料与联系方式
报考资料：
1、身份证、学历证复印件1份；一寸两寸彩色照片各二张
2、单位开具工作年限证明原件，加盖行政印章。
(格式：兹有____同志在本单位从事人力资源工作满___年以上
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doc 2010人力资源管理招生简章
2010人力资源管理招生简章——所有资料文档均为本人悉心收集，全部是文档中的精品，绝对值得下载收藏！
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doc 人力资源管理师招生简章
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doc 2012人力资源管理师招生简章
2012人力资源管理师招生简章2012人力
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doc 人力资源管理师招生简章
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doc 人力资源管理师招生简章
人力资源管理师 招生简章人力资源师
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doc 关于本科生转专业的规定及实施办法
关于本科生转专业的规定及实施办法大学,学生,规定,大学大学,学生转专业,大学生,本科生,大学本科生,实施办法,转专业
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doc 关于2014级本科生搬迁相关工作的初步安排
2014年本科生就业率 2014年12月搬迁吉日 2014放假安排表 2014放假安排日历 2014年元旦放假安排 2014春节放假安排 2014年放假安排 放假安排 2014
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doc 关于招生网点加盟合同的样本
关于招生网点加盟合同的样本
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doc 关于上半年招生的工作总结
关于上半年招生的工作总结
价格： 10.00豆元 大小：26.5K页码：4页时间：2017-09-15浏览：0

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