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绩效评价标准与员工意愿和投入度
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绩效评价标准与员工意愿和投入度绩效评价标准与员工意愿和投入度绩效评价标准与员工意愿和投入度
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员工敬业度和员工满意度关系实证的研究
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究的重要华域。近年，华工敬华度成华人华日益华注的华华。越 越多的 来华华和究华果表明：华工敬华度是 气公司前CEO 杰克华华奇所华：“任何一家想要 争华工敬华”。个然而，华于华工敬华度的 念、华量、前
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績效管理制度手
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51绩效管理操作手册 人力资源部 二零零二年八月 建立绩效管理系统的条件第二部分：关键绩效指标体系建立 在实际工作中的应用第三部分：工作目标设定 工作目标的设计第四部分：绩效计划 员工绩效计划的制定第
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护理管理者领导力测评工具中文版信效度研究
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29期Chin—J Prac—Nurs 护理管理者领导力测评工具 中文版信效度研究 杨金花刘彦 【摘要】目的评价中文版管理者实践量表(MAS)信、效度。 方法对英文版 MAS 进行系统的 翻译和评价
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從量化與質化研究信效度探討社會科學領域的研究品質 - 中華科技...
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ChinaUniversity TechnologyVol.62.2015-04 69 QuantitativeResearch QualitativeResearch SocialScience R
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环境关心量表(ECS)的信效度研究及应用.pdf
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论动效设计在用户界面设计中的应用与维度分析[权威资料]
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论动效设计在用户界面设计中的应用与维度分析 论文_毕业论文
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中文版Utrecht工作投入量表(UWES)的信效度检验
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Seediscussions,stats,andauthorprofilesforthispublicationat:/publication/
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双因素激励理论对提高员工满意度和提高劳效的指导意义
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双因素激励理论对提高员工满意度和提高劳效的指导意义双因素激励理论对提高 员工满意度和劳动效率的指导意义 赫茨伯格经过实证研究,把影响人们工作行为动机的各种因素分为两类,一类叫保健因素,另一类叫激励因素
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兼顾潮流和市场的双效平台.doc
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兼顾潮流和市场的双效平台.doc兼顾潮流和市场的双效平台.doc兼顾潮流和市场的双效平台.doc
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