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ppt 项目管理复习资料
于知文Tel:82192125Mobile: 13581960705 E-Mail: yuzw@北京广播电视大学招生处2009.06.10一、考试时间：90分钟二、考试方式：
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人力资源管理中级经济师复习资料第一部分 组织行为学 第一章 组织激励 第二章 领导行为 第三章 组织设计与组织 第一章 组织激励 需要与动机 激励对于组织经营至关重要。员工的能力和天赋并不能直接决定其
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第一章人力资源规划 一、企业信息采集和处理的基本原则。 准确性原则;系统性原则;针对性原则;及时性原则；适用性原则;经济性原则。 二、企业组织信息采集的程序。 1． 调研准备阶段: 1.初步情况分析;
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第一章劳动力的含义：劳动力是人所特有的一种能力。劳动力是存在于活的人体中的能力。劳动力是人在劳动中所运用的能力。劳动力是人在劳动中运用的体力和智力的总和。劳动力需求：（如何理解劳动力需求的含义？）所谓
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ppt 薪酬福利设计及应用培训
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07年自考“人力资源管理”复习资料（5） 第五章 人员测评方法 第一节 人员测评方法概述 一、什么是人员测评 人员测评是建立在现代心理学、管理学、行为科学、计算机技术、测量技术等基础上的一种综合方法体
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