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某公司绩效考核表格XXXX公司战略发展目标(基于平衡计分卡)类别 企业目标 主要指标 策略计划  销量稳定增长(万吨) 现金流持续增加(万元) 公司战略发展目标一致 显性业绩 关联 “公司对设立该部门
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55员员工工绩绩效效评评价价表表((一一)) 66 员员工工绩绩效效评评价价表表((二二)) 88 员员工工绩绩效效评评价价表表((三三)) 1100 员员工工绩绩效效评评价价表表((四四)) 111
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/sundae_meng•(3)指标的计算方法:• 生活饮用水监测率=已监测的各类生活饮用水的项目总数/应监测的各类生活饮用水项目总数100%• (4)资料收集方法:• 查阅评估年度国家
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