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约有62254篇，以下是第 71 - 80篇
doc 员工招聘与测评
员工招聘与测评主讲：人力资源管理专业 梁海霞 分组从第一个同学开始报数，1-8 为一个周期，每个同学要记住自己报的数字，报1 的同学为第一组，报2 的同学为第二组„„以此类推，自然产生组长，同时组长可
价格： 10.00豆元 大小：130.5K页码：71页时间：2017-04-24浏览：0
ppt 广告效果测评
学习本章后，你应能够：•了解广告效果的含义及其特点；• 理解广告效果评价的作用；• 掌握广告效果评价的方法。雅克V9的奇迹• 广告作品通过广告媒体传播之后所产生的作用• 在广告活动中通过消耗和占用社会
价格： 10.00豆元 大小：636.5K页码：47页时间：2017-06-21浏览：0
doc 人事测评
人事测评
价格： 10.00豆元 大小：131.0K页码：15页时间：2017-05-04浏览：0
doc 人员测评与选拔
主讲教师：马金焕参考书目 人员测评与选拔复旦大学出版社 人员测评：理论、技术与应用内容提要 第一章 人员测评概论 第二章 人员测评的理论基础 第三章 人员测评指标体系的构建 第四章 人员测评的流程 第
价格： 10.00豆元 大小：106.0K页码：53页时间：2017-05-04浏览：0
doc 人员素质测评405
优点：增强岗位/任职者的匹配程度 降低流失率 更客观 方法： 针对性面试（Focused Interview) 评估中心（Assessment Center) 胜任力模型 后备部 培养计划 职业发展规
价格： 10.00豆元 大小：249.0K页码：143页时间：2017-05-04浏览：2
doc 素质测评
素质测评
价格： 10.00豆元 大小：136.5K页码：16页时间：2017-05-04浏览：0
ppt 人力资源测评演示教学
人力资源资资人力资源资资 初步资核初步资核 招聘手段的资果 申资表格申资表格定候资人是否符合工作所需的最低资格确要求；申资表 助雇主判 求资者具有 或不具有)某些 工作有资的 年里有资多少工作？ 17
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ppt 人员素质测评演示教学
试题2：“我这里有个魔方，你能不能把它弄成六面六种颜色呢？你看清楚，我给你做个示范。”说着，考官扳起了魔方。不一会儿，那个魔方就扳好了。“如果你没考虑好，可以把魔方拿回去考虑。我等你一星期。”答案：把
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ppt 人力资源能力测评
有一个人站在你面前，如何判断他是不是人才？是不是组织需要的人才？如果他是人才，那他又有什么特质？适合做组织里的什么工作呢？对人做出准确的判断是人力资源管理中的一个重要的环节，也是让很多人力资源管理者头
价格： 10.00豆元 大小：159.0K页码：49页时间：2017-08-10浏览：0
ppt 人员素质测评4
竞知向学厚德笃行 1九江学院商学院人力资源教研室 主讲：黄泳棚竞知向学 厚德笃行 2九江学院商学院人力资源教研室 主讲：黄泳棚问题：• 在某个有很多跨国公司代表参加的重要外商投资项目奠基仪式上，你突然
价格： 10.00豆元 大小：1.54M页码：72页时间：2017-08-17浏览：4

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