搜索
我要上传豆丁书房

约有136篇，以下是第 71 - 80篇
pdf 运营喵的心里不能说的“痛”,你中枪了么？
运营喵的心里不能说的“痛”,你中枪了么？
价格： 10.00豆元 大小：191.2K页码：4页时间：2018-06-21浏览：0
doc 劳动合同中“特殊情况”具体怎么解释是外力不可抗拒的因素么、 特殊...
劳动合同中“特殊情况”具体怎么解释是外力不可抗拒的因素么、特殊劳动合同 劳动合同中“特殊情况”具体怎么解释？是外力不可抗拒的因素么、 如何理解、执行劳动合同法的规定 一要解决理解问题 所谓情势变更原则
价格： 10.00豆元 大小：34.7K页码：42页时间：2019-01-26浏览：0
docx 在社交活动中礼仪重要么？
在社交活动中礼仪重要么？礼仪,社交,重要,重要性,活动中,社交礼仪,社交活动中
价格： 10.00豆元 大小：39.46K页码：3页时间：2018-10-30浏览：0
pdf 健身指南类文本的译文效果欠缺及改进方案——以必确健身指南英译中...
两年半的研究生时代即将进入尾声，毕业论文是我在上海外国语大学高级翻译学院的最后一份作业。在此，我向上外高翻的全体成员表示最衷心的感谢，尤其感谢所有帮助过我的老师，以及跟我朝夕相处的同学们。感谢我的导师
价格： 15.00豆元 大小：2.36M页码：57页时间：2019-03-06浏览：0
docx 做社群前必看：一个优秀的社群是如何运营起来的
做社群前必看：一个优秀的社群是如何运营起来的做社群前必看：一个优秀的社群是如何运营起来的做社群前必看：一个优秀的社群是如何运营起来的
价格： 免费 大小：31.79K页码：3页时间：2018-08-27浏览：1
doc 公司劳动合同中的提成和奖励业务员自动离职将不发放合法吗 业务员...
公司劳动合同中的提成和奖励业务员自动离职将不发放合法吗业务员劳动合同规定 公司劳动合同中的提成和奖励业务员自动离职将不发放合法吗？ 从内容上看，该合同条款并无违反法律规定之处，应属合法有效。根据劳动合
价格： 10.00豆元 大小：30.14K页码：42页时间：2019-01-26浏览：0
doc 劳动合同中约定不缴社保合法吗新闻报道
王某等10名职工于2012 月被某公司招用。在商谈待遇时，公司提出如果要求办理社会保险的话，将每月从职工工资中扣除个人承担部分社会保险费近200 元。王某等人觉得还是多拿点工资好，至于办不办社会保险也
价格： 10.00豆元 大小：35.0K页码：12页时间：2017-08-22浏览：0
doc 关于民营企业中维护女职工合法权益的思考
关于民营企业中维护女职工合法权益的思考
价格： 10.00豆元 大小：26.5K页码：8页时间：2017-02-09浏览：1
pdf 优先股在我国中小股东合法权益保护中的可行性分析
HengyangNormal Universit yNo. 1Vol. 31Feb 0优先股在我国中小股东合法权益保护中的可行性分析张晶晶(云南民族大学法学院, 云南 昆明　650031)摘　要: 我
价格： 6.00豆元 大小：185.63K页码：4页时间：2010-04-22浏览：1
doc 合法的聘用合同书
合法的聘用合同书甲方： (聘用人) 乙方： (受聘用人) 合同期限本合同期限 工作内容1、甲方聘用乙方为自已的健身顾问：根据甲方身体健康状况设计健身方案：指导甲方进行健身锻炼： 定期检查甲方健身状况，
价格： 10.00豆元 大小：46.03K页码：55页时间：2019-02-21浏览：0

向豆丁求助：有没有秒速赛车必中群合法么 实力导师qinsang95?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券