-
doc
成绩记录表竞速舞龙
-
-
成绩记录表(竞速舞龙)日期:2018 年12 日9:30序号 代表队 第一次成绩 第二次成绩 最好成绩 41"7246"10 41"72 楚雄50"25 59"99 50"25 临沧1'16"45 1
-
价格:
10.00豆元
大小:48.0K页码:2页时间:2019-01-15浏览:0
-
doc
新员工导师制实施办法及考核用表
-
-
新员工导师制实施办法及考核用表新员工导师制实施办法及考核用表新员工导师制实施办法及考核用表
-
价格:
11.00豆元
大小:544.0K页码:19页时间:2018-06-02浏览:0
-
doc
新员工导师制度及具体管理办法
-
-
新员工导师制度及具体管理办法新员工导师制度及具体管理办法新员工导师制度及具体管理办法
-
价格:
11.00豆元
大小:98.5K页码:15页时间:2018-06-02浏览:0
-
doc
人力资源部新员工导师制度及具体实施办法
-
-
新员工导师制度1. 实施目的: 配合员工个人职业发展,开发、留住人才,促进员工与组织共同发展。2. 导师实施对象: 新员工六个月月度绩考等级在“合格”以上的员工,在辅导期结束后才有资格参加公司组织的新
-
价格:
11.00豆元
大小:606.5K页码:31页时间:2018-06-02浏览:0
-
doc
县法院建立新进人员导师制度显效果
-
-
县法院建立新进人员导师制度显效果为加快人才培养,提升新进人员综合素质和司法能力,县建立新进人员导师制度,充分发挥资深“传、帮、带”作用,创新培养新进人员新机制。确立导师的选拔制度。在全院范 陈小艺被曝
-
价格:
10.00豆元
大小:21.0K页码:2页时间:2018-07-12浏览:0
-
doc
新员工培训导师制管理规定
-
-
新员工培训导师制管理规定管理,培训,标准,导师制,新员工培训,员工培训,培训管理,导师制度,新员工,培训管
-
价格:
10.00豆元
大小:240.53K页码:13页时间:2017-03-03浏览:1
-
pdf
新员工入职导师管理规范
-
-
共4页新员工入职导师管理规范 V1.0 中英融贯资讯(武汉)有限公司 人力资源部 二一三年八月第2页 第一章总则 第二章要求与职责 第一条导师基本任职要求 第二条导师职责 第三章导师评估与激励 第三条
-
价格:
10.00豆元
大小:445.23K页码:4页时间:2017-05-24浏览:0
-
docx
新员工导入及导师制制度
-
-
新员工导入及导师制制度新员工导入及导师制制度新员工导入及导师制制度
-
价格:
9.80豆元
大小:49.82K页码:5页时间:2018-10-22浏览:0
-
ppt
凤凰 ● 再闯新天凤凰城二期商业策划 (2).ppt
-
凤凰 ● 再闯新天凤凰城二期商业策划 (2).ppt凤凰,商业,帮助,再闯新天,再闯新天●,凤凰城,商业策划,●●●,ppt,凤凰●
-
-
价格:
10.00豆元
大小:10.35M页码:118页时间:2017-12-13浏览:1
-
doc
2012年郑州升龙凤凰城国际家电中心项目B区商业定位汇报前期策划
-
-
2012年郑州升龙凤凰城国际家电中心项目B区商业定位汇报前期策划
-
价格:
10.00豆元
大小:160.5K页码:15页时间:2017-04-17浏览:0
向豆丁求助:有没有秒速赛车龙虎 新凤凰添加导师VX:qinsang95?