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doc 考核评分
一、督导检查评分标准:项目 现场布置 分值 扣分标准 得分 遵守少儿卡、公益卡办卡流程 现场公益卡、少儿卡申领单各10 张备查,公益卡申领单内一张为未满18 周岁办卡 20 未查申领单或未查出不合格申
价格: 1.00豆元 大小:36.5K页码:1页时间:2017-09-01浏览:0
pdf 评分办法
评分办法一、本工程采用综合评估法。评标人员按各自分工分别根据下列评分细则单独评分,然后由评委负责人汇总各评委评定的得分值,计算出各投标单位的合计得分值,作为评标委员会合议的依据,整个开标、评标、定标工
价格: 10.00豆元 大小:89.88K页码:2页时间:2017-05-24浏览:0
doc 初选评分细则
初选评分细则评分要点 具体描述 陈述内容 (20 1.对职业规划的自我探索、职业探索、决策应对等环节的要素及分析过程陈述完整全面2.在陈述中能够正确理解、引用、应用职业规划基础理论及各项辅助工具 3.
价格: 10.00豆元 大小:89.5K页码:3页时间:2017-05-02浏览:0
doc 建筑公司绩效考核评分
副经理所属部门 经理室 考核 负责人 考核期限 考核项目考核内容 主管评分 经理 评分 工作内容 做出企业的发展方针和发展目标具体规划 企业的日常经营管理10 组织企业的人力资源规划 对工程项目的施工
价格: 10.00豆元 大小:782.5K页码:30页时间:2019-07-20浏览:1
doc 建筑公司绩效考核评分
副经理所属部门 经理室 考核 负责人 考核期限 考核项目考核内容 主管评分 经理 评分 工作内容 做出企业的发展方针和发展目标具体规划 企业的日常经营管理10 组织企业的人力资源规划 对工程项目的施工
价格: 10.00豆元 大小:774.0K页码:30页时间:2019-07-22浏览:0
doc 制度评分
在这里餐厅服务员管理制度百分考核标准及奖罚制度序号 扣分制度内容 无故迟到、早退者(包括不参加班前、班后会),3分。迟到或早退半小时以内,一次扣10 10当天没按指定岗位打扫卫生者。5 11对客人服务
价格: 5.00豆元 大小:74.5K页码:2页时间:2016-02-02浏览:0
doc 销售部门绩效考核评分表1
销售部门绩效考核评分表1閮ㄩ棬,鑰冩牳
价格: 10.00豆元 大小:369.0K页码:25页时间:2012-06-02浏览:0
doc 绩效考核评分标准
员工评分标准分值对工作成绩的评价要点姓名1 姓名2 姓名3 姓名4 姓名5 姓名6 姓名7 姓名8 姓名9姓名 101、按时上下班,无迟到、早退现象,工装穿戴整洁,头发不得外漏,禁止佩3 戴饰品2、原
价格: 10.00豆元 大小:3.97K页码:2页时间:2018-10-10浏览:0
doc 保安评分办法
保安评分办法
价格: 3.00豆元 大小:32.5K页码:2页时间:2018-10-29浏览:0
xlsx 培训评分
试讲者形象很差 很好优秀0 10综合印象0 10讲师培训评分表培训内容: 讲师姓名: 考评人姓名:请就下面每一项进行评价,并请在相应的分数上打“”1.培训者着装整洁、得体,表情自然,举动大方;2.课程
价格: 3.00豆元 大小:11.4K页码:1页时间:2018-10-29浏览:0

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