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doc 营业部经理绩效考核表
绩效考核表被考评人：岗位：营业部经理 部门： 单位： 考评人： 考核周期： 月指标类型考核指标任务描述 标准 权重 计算方法/评分方法 实际值 考核得分关键指标 佣金收入完成率 100% 25 每降低
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pdf 销售经理绩效考核表
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doc 员工部门经理绩效考核表
上海沪东中华造船（集团）有限公司人力资源部
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doc 1126销售公司经理岗位绩效考核表
文章来源：启航人才信息港年度位绩效考核表部门：营销部 岗位：销售公司经理 姓名： 日考核项目具体内容及定义 考核标准 考核结果任务绩效2页空白没用的，请掠过阅读吧哈,这2页空白没用的，请掠过阅读吧哈,
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xls PMC部经理绩效考核表
考核项目考核指标 指标定义 上月值 评价标准 数据来源 备注1 违规率 80%80%2 考核数据表100% 100%3 10% 80% 90% 销售部4 仓库数据准确率 10% 75% 75% 财务部
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doc 生产经理绩效考核表
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xls 仓储物流经理绩效考核表
部门：仓储物流部职位： 姓名： 100 年度平均得分：序号考核项 工作目标 行动方案及任务 绩效指标 考核频率考核人 评分标准得分1入库 准确及时 15 月考核 财务考核依据2出库 准确及时 15 月
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doc 营运经理绩效考核表
营运经理KPI考核评分表 考核时间： 姓名：门店： 区域岗位： 序号 指标 权重 指标要求 评分等级 得分 (10%)上级 (90%) 结果 业绩考核 业绩完成率 40% 商品陈列 配合门店区域商品陈
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doc 财务经理绩效考核表
财务经理考核评分表（月度）考核期间：年月 姓名 岗位 业绩考核 序号 考核项目 权重 目标值要求 评分等级 得分 上级结果 财务报表审核报送10% 财务报表在规定期限内报送，无差错 按要求完成10 财
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doc 建筑工程项目经理部人员绩效考核表_图文
考核方法项目经理的主要绩效考核指标以关键绩效指标考核和关键事件考核两种方式结合进行。项目经理的关键绩效指标主要有：安全生产、质量控制、文明施工、工程进度、材料使用、成本控制、资金回收；关键事件包括两类
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