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pdf 自考06093人力资源开发与管理+重点复习资料-张羽桐
江苏省自学考试人力资源管理专业(本科段)复习资料第一章人力资源管理及其价值一、名词解释1.人力资源:指能够作为生产性要素投入社会经济活动的全部劳动人口总和。它分为现实的人力资源和潜在的人力资源两部分。
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docx 00321中国文化概论自考复习资料P41
概1.论文化： 是指人论在论期的论史论展中共同论造 论以生存的物论 精神存在的论和。 2.论文化：又 人文文化。 是某一社 （民族或论论）在论期论史论展中论论承论而自然凝 论的文化论品和论的文化论品
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doc (DOC)-06091人力资源自考《薪酬管理》复习资料笔记
06091人力资源自考《薪酬管理》复习资料笔记薪酬名词解释1、双因素理论：又称“保健因素—激励因素理论”它是由美国著名心理学家弗雷德里。赫兹伯格提出的。他认为可以对员工产生影响的主要有两种因素：保健因
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doc 自考销售管理本科销售风险管理复习资料
自考销售管理本科销售风险管理复习资料
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doc 自考人力资源管理本科00294劳动社会学重点复习资料
劳动社会学复习资料第一章：绪论 第一节 劳动社会学的产生和研究内容 1、劳动的基本含义，是指人类围绕各种生活资料和生产资料进行的生产活动和提供非物质形态的服务活动（选择或名词解释） 2、劳动者是劳动社
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doc 自考《市场营销策划》复习资料整理
自考《市场营销策划》复习资料整理
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doc 自考资料——人力资源管理(0147)
自考资料——人力资源管理(0147)
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doc 人力资源管理自考资料
人力资源管理自考资料人力资源管理自考资料人力资源管理自考资料
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doc DOC-自考06093人力资源开发与管理 重点复习资料-张羽桐
自考06093人力资源开发与管理重点复习资料-张羽桐江苏省自学考试人力资源管理专业（本科段）复习资料人力资源开发与管理（严新明主编）课程代码：06093 [2012年版] 第一章 人力资源管理及其价值
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doc 2012版自考人力资源管理复习资料
2012版自考人力资源管理复习资料自考,复习,资料,复习资料,人力资源
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