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文CGN集团企业文化建设问题诊断及对策The Diagnosis CountermeasuresofCorporate Culture CGNGroup作 琰学科、专业: 工商管理学 2017年10
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大中型工业企业拄术引进且二砍创新问最研究者、官员认为.技术引进的作用是有限的,应以自主研发为主。进而否定技术引进。是否需要技术引进,我国首先应对技术引进对经济发展的影响作出客观判断,然后才能作出正确选
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pdf 我国网络公益广告传播中存在的问题及对策
IAbstract...........................................................................................
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问题员工的管理及防范人力资源部制2012-8-31现象与本质1案例思考 案例分析 常见预兆作风懒散型1固执暴躁型2习惯使然型3标新立异型4其他问题型5问题员工类别工作拖拉,言行随意,迟到旷工泡病假。无
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