-
ppt
自动控制原理培训资料
-
11ThePrinciple AutomaticControl ControlLecturers Lecturers：：Prof. Jiang Bin Prof. Jiang BinDr. Lu Ni
-
-
价格：
10.00豆元
大小：2.45M页码：77页时间：2019-03-25浏览：2
-
doc
[说明]人力资源管理--3级复习资料(B1;
-
-
[说明]人力资源管理--3级复习资料(B)
-
价格：
10.00豆元
大小：34.5K页码：7页时间：2016-03-12浏览：0
-
pdf
企业人力资源管理师3级复习重点-【人力资源经典案例】
-
-
企业人力资源管理师3级 复习重点-【人力资源经典案例】
-
价格：
8.97豆元
大小：3.15M页码：47页时间：2011-09-28浏览：0
-
pdf
自考-风险管理-复习资料
-
-
风险管理复习资料1、风险和不确定因素的区别&联系？答：区别：（1）不确定因素——对未来经济活动的结果具有无知性。（2）风险——对未来经济活动的结果具有已知性。联系：理论中两者严格区分；但实务中，不确定
-
价格：
10.00豆元
大小：249.13K页码：19页时间：2018-08-05浏览：0
-
doc
中级人力资源管理师复习资料-绩效薪酬-带答
-
-
中级人力资源管理师复习资料-绩效薪酬-带答中级人力
-
价格：
10.00豆元
大小：277.0K页码：42页时间：2012-08-14浏览：0
-
doc
最新人力资源管理师(三级)考前总复习--重要内部资料
-
-
最新人力资源管理师(三级)考前总复习--重要内部资料重要,资料,师,最新资料,三级复习,内部资料,总复习,考前资料,小学总复习
-
价格：
10.00豆元
大小：525.0K页码：42页时间：2013-05-17浏览：0
-
doc
20117电大人力资源管理(专科1;复习资料
-
-
20117电大人力资源管理(专科)复习资料括号,(,),电大专科,复习资料,(专科),人力资源,管理(
-
价格：
10.00豆元
大小：292.0K页码：19页时间：2012-10-02浏览：0
-
rtf
《人力资源管理》专科复习资料二
-
-
《人力资源管理》专科复习资料二判断题 1.提成工资的缺点之一是容易导致员工忽视售后服务等非销售任务。 33.劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定，试用期最长不超过6个月。
-
价格：
10.00豆元
大小：77.14K页码：6页时间：2012-07-07浏览：0
-
doc
《人力资源管理》复习资料含答案_行管专科
-
-
《人力资源管理》复习资料含答案_行管专科管理,行管专科,管理专科,复习资料,日照行管局,行管电压,安徽行管局,行管局,东港行管局,行管部
-
价格：
10.00豆元
大小：76.5K页码：9页时间：2014-02-13浏览：0
-
doc
《人力资源管理》复习资料含答案_行管专科
-
-
《人力资源管理》复习资料一、判断正误（正确的在题后的括号中划，错误的划，每题1.5分，共15分）1.从微观意义上来说人力资源不是以部门或企事业单位进行划分和计量。()2.从宏观意义上来说，人力资源不是
-
价格：
9.80豆元
大小：76.5K页码：11页时间：2012-12-13浏览：0
向豆丁求助：有没有13级专科化工原理-复习资料?
加入企业工具会员
- 阅读无广告
- 免费文档下载
- 可复制文本
- 邮件提醒
- 专属客服
- 更多9项特权
立即开通，赠下载券
