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doc 研发部绩效考核表1
绩效考核表 销售人员绩效考核表 kpi绩效考核表 出纳绩效考核表 厂长绩效考核表 员工绩效考核表 行政人员绩效考核表 采购绩效考核表 销售经理绩效考核表 司机绩效考核表
价格： 8.80豆元 大小：56.5K页码：2页时间：2013-05-18浏览：1
xls 绩效考核表2012
6822入職日期： ###員工部門： 行政部 职业健康专员考核日期：1 有責任感，盡力把工作做好，主動跟進及匯報，令上司和同事信任。B會獨立把工作完成，而無須上司跟催。C 須上司介入跟進，把工作完成。
价格： 10.00豆元 大小：297.0K页码：34页时间：2014-09-25浏览：0
doc 部门绩效考核标准表
根据实际而定未开展扣2-4 分，始终未解决扣1-2 分，完成非常优秀加 1-2分 因计划调整或上级安排的临时工作任务 根据实际而定未开展扣2-4 分，未按时完成扣1-2 分，完成非常优秀加 1-2分
价格： 6.00豆元 大小：259.5K页码：2页时间：2009-08-07浏览：3
doc 餐饮服务员绩效考核表811
月绩效考核表评价因素 对考核期间工作成绩的评价要点 评价尺度（满分100 1．思想品质A．对工作良好的积极性和主动性，对工作态度饱满、热情； B．明确本职岗位职责，忠于职守，坚守岗位，有开拓新业务的信
价格： 6.00豆元 大小：48.0K页码：2页时间：2013-07-12浏览：1
xls 绩效考核表226
员工绩效考核表年终岗位：分店：一、销售指标附加：二、服务指标附加：三、内部工作指标附加：总计：等级：考核月份：年终注：1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 姓名
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doc 公司主要岗位及部门绩效考核指标、量表及方案
董事会关键绩效考核指标序号 KPI 指标 考核周期 指标定义/公式 资料来源 年度利润总额年度 经核定后的企业合并报表利润总额 财务部 主营业务收入年度 经核定后的企业合并报表中的主营业务收入额 财务
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doc 生产车间员工绩效考核表1
生产车间员工考核表（每月考核）被考核者 所属部门 岗位 自评日期 组长评日期 工艺员评日期 指标 分类 考核 指标 权重（%） 量化标准 组长工艺员 打分标准 区间 工作 业绩 产品 质量 25 每次
价格： 10.00豆元 大小：70.0K页码：2页时间：2013-12-20浏览：0
doc 绩效考核表48474
绩效考核表48474
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doc 绩效考核表2
绩效考核表2
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doc 360度绩效考核表1
360度绩效考核表1
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