首页
分类
专题
社区
APP
创业
案例
企业工具
建筑
课堂
考研
合同
报告
薪酬
在家学
漫画
作文
总结
医疗
VIP会员
登录
|
注册
环保
基础教育
论文
中学教育
高等教育
研究生考试
幼儿/小学教育
研究报告
行业资料
生活休闲
办公文档
外语学习
建筑/环境
IT计算机
法律/法学
通信/电子
经济/贸易/财会
管理/人力资源
汽车/机械/制造
医学/心理学
资格/认证考试
金融/证券
文学/艺术/军事/历史
图书
杂志
会议
医疗
考研
在家学
漫画
薪酬
合同
报告
企业工具
拖拽LOGO到书签栏收藏网站
搜索
我要上传
豆丁书房
上传
书房
登录
注册
结果排序:
相关性
阅读最多
最新上传
资料分类:
全部
DOC
PDF
PPT
XLS
TXT
约有
199
篇,以下是第
71 - 80
篇
ppt
人力资源开发与管理研究-人力资源管理基础之一
职位
分析(ppt
5
6页)...
人力资源开发与管理研究-人力资源管理基础之一职位分析(ppt 56页) (人力资源 人事制度 薪资考勤 招聘面试): 人力资源管理基础之一职位分析彭剑锋 教授人力资源开发与管理研究优秀企业的解决方案 第一部分 职位分析面临的挑战和应对策略人力资源管理系统对于职位的关注职位是组织结构的基本单元,也是战略执行与承担的基点。战略的转型与组织(流程)的再造必须以职位调整与再造为实现条件。 职位分析提供了人力资源管理的理性基础,是有效联系人力资源管理各板块功能的纽带。它既是中国企业走向管理规范化的基础,也是中国企业人力资源管理体系构建的基础。 关注职位所包含的内在信息,包括组织中的职位结构、权责、任职资格要求、业绩标准以及职位之间的关联等——职位分析 职位的相对价值以及由此所决定的职位价值序列——职位评价与职位分析相关的概念 工作要素(Job Elements):工作中不能再继续分解的最小活动单位 任务(Task):为了达成某种目的而进行的一系列工作要素 职责(Responsibility):为了在某个关键成果领域取得成果而完成的一系列任务的集合 权限(Authority):为了保证职责的有效履行,任职者必须具备的,对某事项进行决策的范围和程度。与职位分析相关的概念任职资格(Qualification):是指为了保证工作目标的实现,任职者必须具备的知识、技能与能力要求。(专业、工作经验、工作技能、能力/素质) 业绩标准(Performance Standard):是指与职位的工作职责相对应的对职责完成的质量与效果进行评价的客观标准。与职位分析相关的概念职位(Position): 是指承担一系列工作职责的某一任职者所对应的组织位置,它是组织的基本构成单位,职位与任职者是一一对应的。 职务(Job):是指组织中承担相同或相似职责或工作内容的若干职位的总和。 职级(Class):是指工作责任大小,工作复杂性与难度,以及对任职者的能力水平要求近似的一组职位的总和,它常常与管理层级相联系。 职位簇(Family):根据工作内容、任职资格或者对组织的贡献的相似性而划分为同一组的职位。职位簇的划分常常建立在职位分类的基础上。 一、职位系统研究 职位组织交换模型 “职位”是指承担一系列工作职责的某一任职者所对应的组织位置,它是组织的基本构成单位。...
价格: 8.68豆元
大小:360.5K
页码:56页
时间:2010-10-16
浏览:0
doc
职位
申请及
面试
评估表
职位申请及面试评估表职位,申请表,申请职位,职位申请表,面试评估表,职位申请,面试职位
价格: 8.00豆元
大小:123.0K
页码:5页
时间:2013-07-21
浏览:0
doc
应聘主管
职位
面试
三名求
职
工
职位
的应聘者
应聘主管职位面试三名求职工职位的应聘者 面试三名求职工职位的应聘者 eachofthem. 面试三名求职工职位的应聘者相关内容:怎样在求职中获得成功mostlikely,thefirstandssed
价格: 8.00豆元
大小:24.5K
页码:2页
时间:2017-07-20
浏览:0
doc
面试
中遇到的几
个
问题
面试中遇到的几个问题 一、什么叫分色? 二、印刷是用哪种颜色模式? 三、PPI是什么? 四、印刷分为哪几种?他们各有什么特点? 五、在PS中做了效果的图导入到CD中要做些什么? 六、一般的
价格: 10.00豆元
大小:27.0K
页码:3页
时间:2018-05-04
浏览:0
doc
四
个
搞笑漫画
面试
技巧it公司
四个搞笑漫画面试技巧it公司篇一:各大IT公司笔试面试题目 2011 各大IT公司笔试面试题目 分类: C++ 语法知识2012-02-12 11:05 563人阅读 评论(1) 收藏 举报 2011
价格: 10.00豆元
大小:84.0K
页码:35页
时间:2017-06-17
浏览:1
doc
失业七
个
月
面试
六十家公司之深圳体验
七月底辞职,在家休息了两个月。十月过来深圳开始认真找工作。十月到十二月的那三个月中,投了无数的简历,收到上百个面试通知,也参加了大大小小,至少60场的面试。有时候一天
价格: 8.00豆元
大小:336.5K
页码:93页
时间:2017-05-27
浏览:0
doc
面试
时的n
个
忌讳
面试时的n个忌讳
价格: 10.00豆元
大小:26.0K
页码:11页
时间:2017-09-16
浏览:0
doc
最喜爱
9
个
面试
问题
(可编辑)更多精彩范文点击主页搜索 最喜爱9个面试问题 月都开始了一半,面对“金九银十”的求职旺季,很多人忙于奔波职场内外,虽然行业成百上千,职位数以万计,但是很多求职者还是心
价格: 10.00豆元
大小:47.0K
页码:26页
时间:2018-01-25
浏览:1
doc
外企招聘
面试
的四
个
步骤
外企招聘面试的四个步骤
价格: 10.00豆元
大小:20.5K
页码:2页
时间:2019-03-12
浏览:0
doc
面试
成功的三
个
关卡
面试成功的三个关卡
价格: 10.00豆元
大小:21.5K
页码:3页
时间:2019-04-02
浏览:0
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
向豆丁求助:有没有
3925个低于面试比例职位
?
全站搜索
加入企业工具会员
阅读无广告
免费文档下载
可复制文本
邮件提醒
专属客服
更多9项特权
立即开通,赠下载券