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人力资源管理_3
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人力资源管理_3三,管理,人力资源
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成本估价单3
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计C工资费用类别成本DFOB价格（元）说明A 价E其他追加价格（元）说明追加价格裁 剪原料印 刷物料熔 接工资品 检制造费用包 装合计合 计毛利率%%%
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公司章程（2010年3月）
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深圳市通产丽星股份有限公司SHENZHEN BEAUTY STAR CO.,LTD 股票代码：002243股票简称：通产丽星 修改日期：2010年3月16日 第一章总则 第二章经营宗旨和范围4 第三章
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人力资源管理师（3级）
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人力资源管理师培训教程（三级）刘杰教师简介刘杰 新乡学院管理学院人力资源专业教师 浙江大学人力资源管理硕士 人力资源管理师 擅长于招聘管理、培训管理、劳动关系管理各领域的课程。教材内容介绍在三级人力资
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助理人力资源管理师培训教材3
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“助您成功”志成工作室 、信度与效度评估1.信度评估 信度主要是指测评结果的可靠性或一致性 信度通常可分为：稳定系数、等值系数、内在一致性系数。 稳定系数是指用一种测试方法对一组应聘者在两个不同时间进
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中国劳动合同法解读-chinalaw3
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:广东瀚诚律师事务所广东瀚诚律师事务所法律效力的对比 劳动法 劳动合同法 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 劳动部-部门规章-办公厅文件 地方法规 地方部门的指示性文件劳动合同法出台的相关背
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3人力资源规划
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言——人力资源规划招聘与配置培训与开发绩效管理薪酬福利管理劳动关系管理人力资源管理2011-1-295企业人力资源规划企业人员计划的前提企业人员供给分析企业人员需求分析人力资源管理费用预算的编制与执行
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销售管理学3
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销售管理学3,营销管理学,销售管理,销售团队管理,管理学阅读,管理学培训,销售管理专业,企业管理学,销售心理学,销售与市场
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工作分析3
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教学目标教学目标 1、什么是工作分析？ 2、如何进行工作分析？ 3、“做”工作说明书？ 某公司招聘启示 南宁某会计事务咨询有限公司是一家面向全国发展连锁的股份制企业。本公司实力雄厚，信誉卓著。办公所位
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人力资源管理3P体系的构建
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