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doc 部门主管月度绩效考核表
部门经理、主管月度绩效考核表姓名：__________________ 所属部门：__________________ 考核时间：自2007 年12 日至2007年12 月31 考核类别权重 考核描述
价格： 7.80豆元 大小：45.0K页码：2页时间：2013-08-12浏览：0
doc 人事主管绩效考核表
人事主管绩效考核表考核人： 被考核人： 部门行政人事部 姓名 岗位 人事主管 考核项目 考核指标 考核标准 满分 得分 工作业绩 能力 （70 周工作计划没有工作计划，扣5 周工作计划完整且有工作问题
价格： 10.00豆元 大小：46.5K页码：1页时间：2015-04-17浏览：1
doc 会计主管绩效考核表
会计主管绩效考核表考核月份 姓名 标准分 实际分 部门评分 说明、评价人 应发工资 考核项目 考核内容 行为规范 100 20遵守公司关于考勤和培训的有关规定，否则每次每项扣2 20遵守公司关于工作态
价格： 10.00豆元 大小：63.5K页码：1页时间：2015-06-25浏览：0
doc 会计主管绩效考核表
会计主管绩效考核表（月度考评） 被考核人姓名 职位 部门 考核人姓名 职位 部门 注：部门主管以上管理人员月度绩效考核时附带《述职报告表》考核对象 效果指标 权重 下级评分自我评分 上级评分 加权平均
价格： 10.00豆元 大小：54.5K页码：3页时间：2014-10-10浏览：0
doc 运营部主管绩效考核表
5.2运营部主管绩效考核表 （工资15%参与考核，试运行时间三个月，次月3 日前打分） 内容 序号 职能描述 分值 完成情况 结论 职责一 销售指标：分管公司运营工作，承担公司客流量指标任务的分解与达
价格： 10.00豆元 大小：30.0K页码：3页时间：2018-04-21浏览：1
docx 年度岗位绩效考核表-人事主管
年度岗位绩效考核表部门：人力资源部 岗位：人事主管 姓名： 日考核项目 具体内容及定义 考核标准 考核结果任务绩效 员工 聘用 人员增补 设定公司录用人员标准； 调查人员的职务分配状况； 准备公司招聘
价格： 免费 大小：21.43K页码：2页时间：2009-12-13浏览：0
doc 物业主管绩效考核表
绩效考核表被考评人：岗位：物业主管 部门： 单位： 考评人： 考核周期： 月指标类型考核指标任务描述 标准 权重 计算方法/评分方法 实际值 考核得分关键指标 基础设施完好率 100% 25 每降低1
价格： 10.00豆元 大小：44.0K页码：3页时间：2016-05-16浏览：0
doc 部门主管绩效考核表
山永佳光电科技有限公司黄部电主管电效考核表姓 得分分电明扣1月度考核401、月度考核平均分90 分（含）以上，得40 分。2、月度考核平均分在80（含）～90 分，得35 分。3、月度考核平均分在70
价格： 10.00豆元 大小：56.0K页码：1页时间：2015-06-15浏览：1
doc 行政主管绩效考核表
公司绩效考核表岗位：行政主管 姓名： 日期： 分类考核 要素 评定观察点 评定等级 最高等级最低等级 评定理由 得分 不合格 一般 良好 优秀 0.4 0.5 0.6 0.7 0.8 0.9 公章管理
价格： 10.00豆元 大小：58.5K页码：3页时间：2013-10-29浏览：1
doc 自营主管绩效考核表
自营主管绩效考核表项目 考核指示 权重 评分标准 得分 工作业绩 业绩完成率 45% 1：实际完成销售额 计划完成销售额 *100% 2：目标值为100%，达到目标值得满分，每少5%扣2 培训计划完成
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