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doc 梅州市推进机构编制实名制管理工作情况汇报
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doc 实名制对微博营销利大于弊
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doc [工作总结]高台县机构编制实名制试点工作汇报
obx[工作总结]高台县机构编制实名制试点工作汇报/>
高台县机构编制实名制试点工作汇报<br />
机构编制实名制，是将编制管理和人员管理结合，严格 按照核定的人员编制数额和人事管理政策规定，配备人员， 定编到人，并向社会公示的一项新的管理制度。推行这项制 度，可以有效地控制机构、编制和人员的盲目增长，有效解决人 员结构不合理的问题，对于促进机构编制管理的科学化、规 范化和法制化具有重要意义。自省上确定我县为全省机构编 制实名制管理工作试点县以来，县委县政府高度重视，在省 编办的指导下，认真制定方案，精心组织实施，扎实开展工 作，各项工作有序进行。 一、建设管理平台，为实名制推行提供支撑 1.建立管理系统。 按照实事求是、 客观真实、 准确无误、 严格审核的原则，做好全县机关事业单位和正式在册的所有 工作人员信息采集工作。在此基础上，按规定口径认真做好 信息录入，建立起全县机构编制实名制管理信息库，初步实 现集机构编制和人员信息动态管理、实时监控、即时汇总、 快速查询、综合服务为一体的多项功能，搭建机构编制实名 制管理工作平台。该平台由编制部门实施维护更新，组织、 编制、财政、人社四部门共同使用，确保了人员编制信息的 统一和真实准确。下一步，还将推进机构编制信息管理系统 网络建设，<a name="page"></a>
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docx 劳务实名制管理办法
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