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doc 人力资源管理师二级复习笔记
人力资源管理二级复习笔记第一章企业人力资源规划 13/16 （4）选判类：组织结构是组织内部各单位间关系、界限、职权和责任的沟通框架，是组织内部分工协作的基本形式。影响和制约组织结构设计和建立的因素主
价格： 免费 大小：197.5K页码：34页时间：2010-03-30浏览：0
doc 人力资源管理考点笔记
"_Toc259088579"第一章 领导行为学基础 PAGEREF_Toc259088579 "_Toc259088580"第二章 需要与激励 PAGEREF_Toc259088580 "_
价格： 36.00豆元 大小：362.5K页码：54页时间：2010-04-15浏览：0
doc 人力资源管理笔记
大要素（获取、整合、保持与激励、控制与调整、开发）中起核心作用的要素。2、人力资源需求预测人力资源需要预测的资料来源为了获得既实事求是又有远见的预测结果，必须广泛收集影响预测目标的各种有关资料，包括可
价格： 10.00豆元 大小：227.5K页码：37页时间：2010-10-07浏览：0
doc 礼仪培训课程 礼仪课程1
礼仪培训课程 礼仪课程1
价格： 10.00豆元 大小：26.0K页码：5页时间：2017-01-17浏览：0
doc 人力资源管理课程笔记(北大版1;第四讲p1
人力资源管理课程笔记 (北大版)第四讲p1
价格： 10.00豆元 大小：1.51M页码：13页时间：2016-04-11浏览：0
doc 《目标与计划管理》课后笔记课程大纲整理中旭文化
本文由中旭文化参加培训讲师课后整理分享，希望对大家有所帮助。课程收益： 1、了解目标管理的基本概念与方法、周期 2、如何设定合理的目标;以及如何科学的分解 3、如何基于目标制定有效的计划 4、如何跟踪
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doc 以作好职业规划打开职场通道为题的课程学习笔记
领导力管理专家，品牌战略管理导师，拥有10 余年的品牌建设与运营管理实践经验，6 年的品牌顾问与品牌专项研究。
价格： 10.00豆元 大小：23.5K页码：2页时间：2017-08-20浏览：0
doc 人力资源管理课程笔记(北大版1;第三讲p
人力资源管理课程笔记 (北大版)第三讲p
价格： 10.00豆元 大小：1.0M页码：18页时间：2016-04-11浏览：0
doc 第人力资源管理课程笔记(北大版1;第一讲
第人力资源管理课程笔记 (北大版)第一讲
价格： 10.00豆元 大小：1.02M页码：10页时间：2016-04-14浏览：0
doc 小企业会计准则实务操作指南课程讲义学习笔记
小企业会计准则实务操作指南 课程讲义 学习笔记课程,实务,指南,课程讲义,学习笔记,学习课程,会计实务
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