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约有25593篇，以下是第 71 - 80篇
doc 工作实务题示例
工作实务题示例一、背景说明：你是宏远公司行政秘书钟苗，下面是总经理助理高叶需要你完成的任务。（15 备忘录至：秘书钟苗 自：总经理助理高叶 主题： 我公司准备召开全国办公用品展销订货会，为了开好这次会
价格： 8.80豆元 大小：79.5K页码：24页时间：2013-07-01浏览：0
doc 推销与谈判技巧实训题
‎推销与谈判‎技巧实训题‎某企业向某‎商场租借柜‎台签订合同‎时推销与‎谈判技巧实‎训题某企业‎向某商场租‎借柜台签订‎合同时【谈‎判技巧】 2‎017-0‎4-27本‎文已影响 20‎17 谈判与‎
价格： 10.00豆元 大小：163.5K页码：45页时间：2017-07-06浏览：1
doc 2010检测人员实操考核题
2010检测人员实操考核题
价格： 10.00豆元 大小：15.52K页码：4页时间：2017-06-28浏览：0
docx 汽车维修中级工实操题工作页液压制动系统制动蹄装配和调整工作页...
学习任务液压制动系统制动蹄装配与调整一、学习目标 1、识别液压制动系统制动器组成部件。 2、能讲述液压制动系统制动器的工作原理。 3、会拆装液压制动系统制动器。 4、会调整液压制动系统制动器刹车间隙。
价格： 10.00豆元 大小：1.51M页码：8页时间：2018-12-04浏览：0
doc 2010检测人员实操考核题
2010检测人员实操考核题
价格： 10.00豆元 大小：15.51K页码：4页时间：2017-07-23浏览：0
doc 个人所得税强化训练题
B4000 B4000 个人所得税强化训练题1.下列所得税一次收入畸高可以实行加成征收的是（ A.稿酬所得B.劳务报酬所得 C.偶然所得 D.股息红利所得 2．居民王某出租自有居住用房，租期一年，全年
价格： 10.00豆元 大小：64.0K页码：5页时间：2010-06-11浏览：3
doc 人力资源管理师三级操作技能题训练
案例分析题的特点案例分析题具有一定的典型性，并与所对应的理论知识或职业技能有直接的联系。案例分析题一般具有以下基本特点：(1)在人力资源管理的实践中较难解决的工作问题；(2)工作中经常发生的需要妥善解
价格： 6.88豆元 大小：206.0K页码：95页时间：2014-05-03浏览：0
doc 个人所得税强化训练题
个人所得税强化训练题一、单项选择题 1.下列所得税一次收入畸高可以实行加成征收的是（ A.稿酬所得B.劳务报酬所得 C.偶然所得 D.股息红利所得 2．居民王某出租自有居住用房，租期一年，全年租金收入
价格： 5.60豆元 大小：119.0K页码：4页时间：2010-12-12浏览：0
docx 108人力资源管理咨询师实操训练营课程概要
108人力资源管理咨询师实操训练营课程概要108人力资源管理咨询师实操训练营课程概要108人力资源管理咨询师实操训练营课程概要
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doc 工作实务题
工作实务题
价格： 8.00豆元 大小：30.0K页码：2页时间：2017-05-28浏览：0

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