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doc 富士康规章制度
富士康规章制度
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doc 富士康面试技巧
富士康面试技巧
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doc [作总结]富士康学习报告
l76[工作总结]富士康学习报告/>
学习心得<br /> 我是 82 年出生的, 或许这和鸿海因此有了缘份。 因为鸿海精密工业有限公司也是 1982 年成立的。 2011 年 6 月 29 日,我带着一丝激动和好奇的心情来到了观澜富士康鸿观科技园进行 报到。在很久以前,初入职场的我就听过富士康的大名,也有一些同事朋友有到富士康 工作,而今天我也来到富士康,成为富士康的一份子,它的魅力将会展现在我眼前。 对富士康的第一印象当然是员工很多,虽然早有耳闻,但我还是小小震憾了一把,特 别是在吃饭时间那叫一个人山人海啊,对富士康能将这么多人管理好深为佩服。而后的 2 个周的工作学习和入职集训使我对富士康又增加了很多了解。主要有四个方面:1.公司 执行力非常高;2、公司的对员工教育、人才培养很到位;3、特别重视资讯安全;4.对 员工关爱很用心。 首先,在富士康的生活和工作中,我感到了一种有序:工作安排的有序、生产分工的 有序、生活中的各种有序状态。使我觉得富士康就是一个高效的机器。我想这是一个公 司纪律和执行力的初步表现。我觉得军事化的管理正是富士康如此快速发展如此强盛的 奥秘之一。加入这样的一个公司,使我有一些振奋。很期待以后能更深入的了解富士康, 学习富士康,为这个庞大而精密的机器再添光彩! 第二个重<a name="page"></a>
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doc 富士康规章制度
看出‎‎富‎士‎‎康在‎‎对‎待‎‎员工‎‎的‎ 没有‎‎公‎司‎‎美好‎‎的‎未‎‎来。‎‎ ‎从‎‎根本‎‎ 些‎‎问题‎‎的‎根‎‎本就‎‎是‎在‎‎于没‎‎有‎进‎‎行良‎‎好‎的‎‎工作‎‎
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doc 富士康作心得
动‎及‎‎文案‎‎方‎面‎‎工作‎‎。‎‎‎检讨‎‎是‎ ‎一‎‎、工‎‎作‎中‎‎学习‎‎‎由‎‎于我‎‎入‎ ‎‎通‎过‎‎三个‎‎月‎的‎‎努力‎‎,‎我‎‎对自‎‎己‎的‎‎评价‎‎是‎:‎‎
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doc 富士康实训总结
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doc 富士康案例
管理学案例
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doc 员工加班申请单
员工加班申请单加班申请人 部门 申请时间 加班日期 加班地点 预计加班时数 加班事由: 部门主管意见: 签字: 日期: 以下由行政部考勤人员填写 申请表收到日期及时间 实际加班情况 加班时间起于 ,止
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doc 晋城富士康优惠政策 富士康-人资政策
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doc 富士康员工手册2015版 2015版员工手册
导读:就爱阅读网友为您分享以下“2015版员工手册”的资讯,希望对您有所帮助,感谢您对92to.com的支持!
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向豆丁求助:有没有富士康员工每月加班约80小时?

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