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doc 95周年系列活动总结
95周年系列活动总结 2016 建党95 周年活动总结 2016 建党95 周年活动总结 2016 建党95 周年活动总结 今年是中国共产党成立 95 周年，为隆重纪念建党 95 周年，进一步加强学校
价格： 10.00豆元 大小：42.29K页码：47页时间：2019-03-13浏览：0
doc 面试添加文
JobInterview Words employers1.Do you know how fillout applicationforms? 2.Take all your certificates
价格： 10.00豆元 大小：39.5K页码：17页时间：2018-04-02浏览：0
doc 【精品文档】人力资源管理之快速面试技巧(技巧之精品)
人力资源管理之快速面试技巧任何一个用人单位都希望找到优秀的人才，然而当用人单位通过系列的招聘、简历筛选、初试、复试，录用后往往发现找到的人并不理想。这是什么原因呢？一般的面试就是问几个常识性的基础问题
价格： 10.00豆元 大小：545.5K页码：44页时间：2011-11-22浏览：1
doc 介绍信字号大小
介绍信证明信 4.要考虑对象，要考虑对方的身份、经历、文化水平等，语言一般要尽量口语化，直截了当，浅显明白，用语规范。给文化水平较高的人写信，典雅些也无妨。 书信的另一大类是专用书信，常用的有介绍信、
价格： 10.00豆元 大小：30.5K页码：10页时间：2017-04-03浏览：0
doc 强制表格大小
强制表格大小
价格： 10.00豆元 大小：36.5K页码：15页时间：2017-05-15浏览：0
doc 电力工作大小
电力工作大小
价格： 10.00豆元 大小：181.0K页码：27页时间：2017-07-06浏览：0
doc 员工手册大小规格
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价格： 10.00豆元 大小：44.0K页码：24页时间：2019-03-12浏览：0
doc 2012人力资源管理电大小抄
选择1.（360 度绩效评估）是指从员工自己、上司、直接部属、同事甚至客户等各个角度来了解员工个人的绩效沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等。 2.（案例分析培训法）目前公共部门人力资源培训中普遍
价格： 8.00豆元 大小：399.5K页码：29页时间：2012-01-08浏览：1
doc 薪资调整时沟通的步骤和技巧
薪资调整时沟通的步骤和技巧工资福利工作的最终目的：开发企业的人力资源，提升企业的经营效益 企业经营本身的目的就是为了获取经营利益。人力资源工作又是怎样围绕企业的最终目的来开展工作的呢？人力资源更多是从
价格： 10.00豆元 大小：87.04K页码：96页时间：2018-07-02浏览：1
doc 电话销售技巧的分析和总结
其实，客户对销售人员的抵触情绪是很容易理解的。世上有两件最困难的事情，其中之一就是把钱从别人口袋里拿出来。销售人员去见客户，客户潜意识里就会感觉销售人员是让他出钱的。出于损失厌恶的心理，自然就会很排斥
价格： 10.00豆元 大小：96.5K页码：54页时间：2018-09-14浏览：0

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