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约有184篇，以下是第 71 - 80篇
doc 刘富强:基于知识服务的档案管理模式的理论探索
摘要：最近几年，我国的经济处于飞速的发展之中，在科学与技术领域都取得了比较大的进展。从实际情况来看，已经逐渐的进入到了一个信息化的时代。档案管理工作对于一个企业的发展也是十分重要的，目前我国的档案工作也正在从传统的方式向基于知识服务的档案管理模式进
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doc 海尔:四大管理模式背后的三大平台支撑
在信息爆炸时代，原动力不是规模和范围，而是平台，就是快速汇集资源的生态圈，创建平台去支撑管理，以开放包容的姿态吸引全球一流的资源。毕业论文网海尔集团深刻认识到平台的重要性，在创新“以用户为是”的四大管理模式的基础上，聚焦“三大
价格： 7.80豆元 大小：14.5K页码：5页时间：2019-01-21浏览：0
doc 案例一:协助某IT公司进行人力资源管理模式创新1...
第一章成长与变革中的中国企业呼唤管理咨询………………………………第一节管理咨询概述…………………………………………1 第二节管理咨询的价值………………………………………7 第三节中国企业呼唤管理咨询…
价格： 10.99豆元 大小：887.5K页码：150页时间：2009-05-12浏览：0
doc 创业天使导师团走出创业服务武汉模式[权威资料]
创业天使导师团走出创业服务武汉模式 论文_论文指导/设计
价格： 8.50豆元 大小：23.5K页码：11页时间：2017-08-02浏览：0
doc 试议双导师制新员工培养模式在供电企业的创新
试议双导师制新员工培养模式在供电企业的创新
价格： 10.00豆元 大小：34.5K页码：10页时间：2017-06-30浏览：1
docx 青钢2×1800m3高炉生产长期稳顺管控实践
青钢21800m3高炉生产长期稳顺管控实践 摘要：对青特钢21800m3高炉长期、稳顺经验进行总结。通过强化原、燃料质量管理、稳定炉内操作制度和控制出铁节奏等一系列措施，坚持实施数据化管理和量化操作，
价格： 10.00豆元 大小：463.83K页码：12页时间：2018-01-27浏览：0
doc 员工关系管理95
员工关系管理95员工关系管理 现代员工关系管理的主要目的 1． 员工的参与和投入是企业制胜的保证 员工的参与和投入是企业制胜的保证，而现代员工关系管理的主要目的就是使企业在竞争中赢取胜利。 良好的员工
价格： 10.00豆元 大小：130.0K页码：10页时间：2017-04-25浏览：0
doc 95周年系列活动总结
95周年系列活动总结 2016 建党95 周年活动总结 2016 建党95 周年活动总结 2016 建党95 周年活动总结 今年是中国共产党成立 95 周年，为隆重纪念建党 95 周年，进一步加强学校
价格： 10.00豆元 大小：42.29K页码：47页时间：2019-03-13浏览：0
doc 面试添加文
JobInterview Words employers1.Do you know how fillout applicationforms? 2.Take all your certificates
价格： 10.00豆元 大小：39.5K页码：17页时间：2018-04-02浏览：0
docx 门迎做好这3点，让你的餐厅稳赚回头客
门迎做好这3点，让你的餐厅稳赚回头客
价格： 10.00豆元 大小：19.85K页码：5页时间：2017-08-09浏览：0

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