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【摘要】“导师带徒”活动是适应了企业发展的要求，是企业把人力资源作为第一要务的重要体现；也是公司实施人才培养工程，加快企业人才队伍建设，创建学习型企业，满足公司竞争和发展需要的一项重要举措。油田企业发展离不开核心竞争力推助，而人才则是打造
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向豆丁求助：有没有快速赛车记录 新凤凰 实力导师qinsang95?

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