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doc 保安绩效考核表
保安绩效考核表序号 考核指标细则 权重 优秀良好 及格 不及格 得分 非物业区域内人员进出登记管理、车辆进出登记管理、物品进出登记管理20％ 10-9 8-7 6-5 4-0 10-98-7 6-5
价格： 2.00豆元 大小：45.0K页码：1页时间：2011-09-21浏览：1
doc 仓库绩效考核表
仓库保管员绩效考核表月份： 被考核人： 考评人： 考评日期： 工作项目及要求标准 权重 上级评分物料管理(93 1、物料入库时，应严格执行仓库管理制度，收货参照采购订单，开单数据不准确、不完整、不及时
价格： 免费 大小：62.5K页码：1页时间：2011-08-25浏览：0
doc 人事部绩效考核表
容标准分加、扣分自评考核小组考核得分职业 道德 （20）忠于职守热爱本岗位工作4工作素质热爱集体，尊重领导，配合支持工作4团结精神关心他人，团结协作4业务学习钻研业务，勤奋好学，要求上进4服务态度对内
价格： 4.00豆元 大小：132.0K页码：7页时间：2011-09-17浏览：1
doc 人事行政绩效考核表
人事行政绩效考核表考核日期 考核要素考核要点 计分根据及说明 权重 上级主管评分 业绩考核 工作 质量 1.是否做好本职日常工作 不合格的一次扣1 102.做好本部门各类档案、文件、图纸的发放、收集、
价格： 10.00豆元 大小：69.5K页码：2页时间：2013-10-30浏览：0
doc 设计师绩效考核表
《设计师绩效考核表》考核部门: 被考核人: 主考人: 填表时间: 序号 考核项目及标准 考核权重 考核评分等级 得分1 签单量 A、3单以上 B、1-3单；C、0单；公装达25万以上按3单计(8万/单
价格： 免费 大小：280.5K页码：2页时间：2011-08-09浏览：0
doc 前台绩效考核表
所属部门：姓名： 日期： 序号 工作职责 权重 评价标准（关键评价点） 实际完成情况简述 行政管理40% 1)准确无误地传达来访电话的信息，及时协助联络人员。 2)及时更新联络清单。 3)准确记住各部
价格： 10.00豆元 大小：35.5K页码：2页时间：2013-11-09浏览：0
doc 绩效考核表
迟到　　　早退　 旷工　 事假　　 请假　 其他　 本年度功 大功　小功　 嘉奖　 大过　 小过　　　 申诫　　　　 　考绩　项目　最高分数　 分　　专长及学识25%　　 本职技能及智识　　 25　
价格： 5.20豆元 大小：265.0K页码：22页时间：2012-12-20浏览：0
doc QC质量管理部绩效考核表
质量管理部绩效考核表1. 质量管理部部长绩效考核表 被考核人姓名： 所属部门：质量管理部指标维度 量化指标 权重 绩效目标值 考核细则 数据来源 考核得分 综合考核 劳动纪律 100%出现违纪现象（违
价格： 10.00豆元 大小：232.5K页码：13页时间：2013-01-03浏览：1
doc 品质部绩效考核表
品质部绩效考核表绩效考核表
价格： 10.00豆元 大小：201.0K页码：9页时间：2013-01-02浏览：4
doc 保洁人员绩效考核表
保洁人员绩效考核表考核时间： 被考核人岗位保洁员 被考核人姓名 序号 考核项目 分值 分值考核得分 10自觉遵守中心各项制度，无迟到早退、缺勤、请假等情况； 不顶撞上级，服从指挥。虚心接受上级领导的指
价格： 10.00豆元 大小：103.0K页码：2页时间：2013-02-03浏览：0

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