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doc PC计划员目标绩效考核表
）月份计划部PC计划员目标绩效考核表 姓名 部门 职位 入厂日期 出勤/奖 迟到 旷工 产假 婚假 丧假 病假 事假 嘉奖 小功 大功 警告 小过 大过 记录 加/扣分 绩效结构 考核内容与指标 数据
价格： 免费 大小：55.5K页码：1页时间：2013-03-10浏览：0
doc 供应室消毒员岗位绩效考核表
时间就是金钱，效率就是生命！唯有惜时才能成功，唯有努力方可成就！ 供应室消毒员岗位绩效考核表 员工编号：员工姓名： 工作部门： 评价者： 日期： 评价标准 权重（%） 满分 考核内容 考核方式 际得分
价格： 10.00豆元 大小：49.0K页码：2页时间：2013-12-02浏览：0
doc 检验员绩效考核表
检验员绩效考核表考核事项 序号 考核内容 加减分标准 客户投诉 接到客户端投诉-10 《工作日报表》《质量整改通知单》 《每日巡检记录表》 《质量案例周报表》 《质检数据周报表》 质量 改善提案 正序
价格： 免费 大小：34.5K页码：1页时间：2014-03-29浏览：0
doc 供应部(材料员)绩效考核表
一五年二月采购员工资分配方案 为规范工资支付，保障公司采购部职员取得合理、公平劳动报酬的权 利，建立和谐的劳资关系，促进公司的快速发展，根据行业特点、有关法 律法规及结合本公司实际情况，制定本方案。
价格： 10.00豆元 大小：16.17K页码：18页时间：2018-08-10浏览：0
doc 经管科材料员目标责任绩效考核表
科室人员目标责任绩效考核表被考核人： 考核日期： 考核类别 管理项目 考核标准 完成情况 分值 得分 安全管理厂出现三级非伤亡事故或轻伤事故一次，包保科室人员扣5 分，出现二级及以上非伤亡事故或重伤事
价格： 10.00豆元 大小：61.0K页码：2页时间：2014-11-26浏览：1
doc 供应部(材料员)绩效考核表
宜昌鑫大兴混凝土有限公司供应部（材料员）绩效评价细则 宜昌鑫大兴混凝土有限公司 二一五年二月 采购员工资分配方案 为规范工资支付，保障公司采购部职员取得合理、公平劳动报酬的权利，建立和谐的劳资关系，促
价格： 6.00豆元 大小：340.0K页码：19页时间：2015-08-10浏览：0
doc 材料员绩效考核表
济宁山大奥太电气有限公司员工绩效考核表岗位：发料员 指标类型：硬性指标 考核周期：月度 考核日期 序号KPI KPI 说明 信息来源 考核目的 计算方式 考核标准 评分 权重 得分 整理发放记录表指根
价格： 10.00豆元 大小：23.0K页码：1页时间：2017-05-09浏览：1
doc 仓库组绩效考核表
仓库/发货组长绩效考核评分表部门 岗位仓库组长 姓名 2011-06-26考核项目 序号 分值实际得分 一、收、发、存方面 10确保仓库安全，对安全工作人员分工部署妥当，做好防火防盗 11保持所辖区域
价格： 6.00豆元 大小：67.0K页码：1页时间：2011-06-28浏览：0
doc 绩效考核表
主管及经理以上绩效考核表被考核人姓名 部门职务 考核评分 直接考核人 考核时间 直接下属评分 直接上 级评分 考核项目及标准 考核评分等级 A- B+ 业绩考核80分 管理业绩 20分 目标计划及实施
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doc 销售经理绩效考核表
(科技通信)KPI 成果 40% 1、销售额10 3、新增潜在客户10 4、销售费用预算10 业务活动55% 1、项目跟踪，参与实施及协调情况 10 2、客情关系维护：态度热情、积极；办事周到；及时收
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