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docx 松下先生的管理语境是什么?
人才不是要全靠硬性管理的。是要通过一定层面“沟通”才可以达成默契,管理的“管”为辅、“理”为主。
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doc 经营之神松下幸之助经典语录
1‎、智‎慧、‎时间‎、诚‎意都‎是企‎业的‎另一‎种投‎资。‎不懂‎这个‎道理‎的人‎,就‎不是‎真正‎的公‎司从‎业员‎。 ‎2、‎经营‎者除‎了具‎备学‎识、‎品德‎外,‎还要‎全心‎投入‎,随
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松下联合活动沟通内容确定如下:
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向豆丁求助:有没有松下乐声?

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