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doc 市场营销学原理
题号:1题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2 内容: 企业利用消费者具有仰慕品牌商品或名店声望所产生的某种心理，对质量不易鉴别的商品定价最适宜用（）法 A、尾数定价 B、招
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doc 原理总结
原理总结
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doc 管理学原理解读
第一章管理的含义： 管理是指为了实现组织的共同目标，对组织要素及其组合和组织系统的运行进行决策，计划，组织，领导和控制等全部工作的总和。 管理是科学性和艺术性的统一： 1. 管理的科学性是指管理者自觉
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doc 工作分析原理资料
第一章工作分析原理 第一节 工作分析是什么 第二节工作分析有什么用 第三节工作分析的流程 第四节工作分析的应用 第二章工作分析的方法 第一节 工作分析有哪些方法 10第二节 工作分析表的填写 11第三
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doc 马原原理的方法论意义总结
（一）、唯物论（三观两原理一方法论）10个原理 1、三观：物质观、意识观和实践观 物质观： 时空的绝对性和相对性的辩证关系原理（并列，相互依存）。时间和空间作为运动着的物质的存在形式，既有绝对性，又有
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doc 人力资源管理-克雷曼Chapter1
HumanResource Management CompetitiveAdvantage Teaching Suggestions 1. In-Class Exercise: Discussion
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doc 人力资源管理-克雷曼Chapter2
EnvironmentalContext HRMTeaching Suggestions 1. Experiential Exercise: Affirmative Action Debate Obj
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doc 人力资源管理-克雷曼Chapter5
RecruitingApplicants Teaching Suggestions 1. Experiential Exercise: What Attributes Does CampusRecru
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doc 人力资源管理-克雷曼Chapter6
SelectingApplicants Teaching Suggestions 1. Experiential Exercise: What Information EEOCSeek? Object
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doc 人力资源管理-克雷曼Chapter7
Chapter7Training DevelopingEmployeesTeaching Suggestions1. Experiential Exercise: Developing JITProg
价格： 4.00豆元 大小：91.0K页码：16页时间：2013-01-21浏览：0

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