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人力资源管理复习(一)00147一、填空题 工作丰富化是对工作内容和责任层次的根本的改变,旨在向工人提供更具有挑战性的工作。它是对工作责任的垂直深化。 整个人力资源规划可分为三大阶段:人力资源规划的分
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第一一章 企业成功的三大要素:丰硕的业绩—— 创造高利润 优良的产品—— 利润的武器 健全的制度—— 效率的源泉 人生成功的必要条件:工作上的磨练—— 从经验学习 做人上的磨练—— 向他人学习 书本上
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