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白象集团
人
力资源管理存在
的
问题
及对策
研究
在今天的市场上,企业之间的较量,已越来越多的由实力的对抗,生产要素的争夺
战,而转到智能与人才的较量上。竞争越来越集中在掌握着高新技术和非凡创造力的人
才之间的争夺:谁拥有人才,谁就拥有对市场的控制权,以及对市场的发言权。基于此,
人力资源管理作为企业管理的重要内容,对企业的发展日益起到举足轻重的作用。
在白象集团作为福利性企业,在近十几年的快速发展中,企业管理层越来越重视人
力资源管理与开发工作,并将之提升到战略的高度,希望通过人力资源管理的研究和运
用,提高企业员工的积极性与创造性,增强企业的凝聚力与向心力,加快企业发展和企
业现代化管理的进程,同时在福利企业的管理和发展方面摸索出一条新的路子。
本文结合白象集团实际,在理论阐述的基础上,通过对白象集团发展过程中人力资
源管理特别是对残疾职工管理过程中存在的问题进行分析,找出企业人力资源管理中存
在的不足,提出新形势下保证企业快速发展的对策,使人力资源成为白象集团发展的助
推器、加速器。
本文就白象集团人力资源建设方面存在的问题进行了分析,重点阐述了三个方面的
问题:1、白象集团人力资源的管理问题——残疾职工使用率低下、缺乏有效的培训体
系等;2、白象集团人力资源的管理者问题——由于企业的高速成长导致管理者自身素
质跟不上企业的发展;3、白象集团人力资源的特殊性问题——社会问题与企业问题交
织,使企业处于两难。并针对问题提出了相应的实施策略:1、战略选择——围绕共同
的目标和远景构建和谐团队;2、开发对策——针对不同的群体选用不同激励;3、人员
策略——根据不同的区域和公司实施人员本土。同时针对白象集团福利企业的独特性,
提出了相关的具体实施措施。
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时间:2011-02-16
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我国民营企业
人
力资源管理存在
的
问题
及对策
分析
民营企业是市场经济的重要组成部分,但是民营企业在飞速发展的同时,也存在着种种问题,导致了我国民营企业做不大,做不长。本文从民营企业人力资源管理存在的问题入手,阐述了民营企业人力资源管理方面存在的问题,
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时间:2011-07-14
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中
小企业
人
力资源管理
中
存在
的
问题
及对策
研究
24卷社科纵横新理论版 SOCIAL SCIENCES REVIEW21 世纪是人力资源的世纪,人力资源问题将主导整个21 世纪。随着我国经济体制改革的不断深入,中小企业已经成为我国经济发展和科技创新
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时间:2010-04-20
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浅析我国
中
小企业
人
力资源管理存在
的
问题
及对策
周刊2010年第1期摘 随着21世纪的到来,现代社会已进入信息经济时代。在当前情况下,企业人力资源的开发与管理在很大程度上影响着其未来的发展。 因此,中小企业开始关注人力资源管理的问题。 本文科学地分
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时间:2010-05-30
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TS公司
人
力资源管理面临
的困
难
及对策
研究
的困难及对策研究知识经济时代,“企业的竞争就是人才的竞争",这已成为全球企业的共识。人力资源的价值成为衡量企业整体竞争的标志。人力资源管理在现代企业竞争中的巨大作用越来越受人瞩目,人力资源管理的战略地
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时间:2014-05-30
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我国物业服务合同纠纷
的
成因
及对策
研究
南昌大学硕士学位论文我国物业服务合同纠纷的成因及对策研究姓名:杨舸申请学位级别:硕士专业:经济法指导教师:陈奇伟20070610摘要摘要随着我国住房体制改革和社会分工的不断深化,物业服务行业蓬勃发展。
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时间:2014-04-15
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飞浪健身企业
人
力资源管理
的
问题
及对策
研究
(同等学力人员)飞浪健身企业人力资源管理的问题 及对策研究 HUMANRESOURCES MANAGEMENT’S PROBLEM FEILANGGYM ENTERPRISE 2006 国内图书分类号
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页码:58页
时间:2014-04-17
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新企业所得税法
的
评价
及
完善
对策
新企业所得税法的评价及完善对策
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页码:53页
时间:2010-04-09
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中
小企业
人
力资源管理存在
的
问题
及对策
.kdh
CHNOLOGYMONHLY月刊科技创业月刊 2009 期目前,我国的中小企业数量大概有1000多万家,绝对数量非常可观,对国民经济的贡献也是有目共睹。 但从其管理水平来看,相对于大型企业来说, 处于
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页码:3页
时间:2009-05-26
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新企业所得税法
对
外资企业
的
影响
及对策
浅析
我国内资、外资企业所得税两税并存的局面持续了二十多年,这种局面在2007年被打破,2007 月16日全国人大五次会议通过了新企业所得税法。新税法为内资企业、外资企业创造了一个公平而规范的法律环境,也为
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页码:39页
时间:2012-01-09
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中学生人际交往的困境及对策
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