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西部地区科技
人力资源流动
状况研究
西部地区科技人力资源流动状况研究
价格: 10.00豆元
大小:10.81M
页码:71页
时间:2017-05-13
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《秘书与
人力资源
管理》之三招聘与
流动
管理
《秘书与人力资源管理》之三招聘与流动管理
价格: 10.00豆元
大小:2.77M
页码:44页
时间:2011-06-29
浏览:0
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ZA高新技术公司基于
人力资源
会计思路的
人力资源
管理活
动
分析
在知识经济时代,知识资本在经济发展中扮演着举足轻重的角色。作为知识的载体,人力资源成为组织中至关重要的因素,对人力资源投资获得的收益大大超过自然资源投资获取的收益。此时,由于传统的人事管理从属于组织对
价格: 15.00豆元
大小:1.6M
页码:74页
时间:2011-04-13
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人力资源
管理要诀——岗位
分析
薪酬管理减少
流动
卖场,是家电销售的终端。国美、苏宁,灿坤等各家电销售企业竞争力的强弱,直接决定 了能否吸引消费者在 自己的卖场掏钱购物 。从而也决定了 企业的经营业绩。企业的成功经营 多因素都是非常重要的,其中之一就
价格: 10.00豆元
大小:102.81K
页码:2页
时间:2014-07-04
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【
人力
规划】
人力
成本
预算与
分析
(★★★★)
豆库全书人力成本预算与分析表(样表) 人力规划 XXX 集团人力成本分析表(一季度) 项目 子公司1 子公司2 子公司3 子公司4 子公司5 子公司6 集团合计 一、在岗人数(期初+期末)/2 劳动分
价格: 5.00豆元
大小:1.58M
页码:22页
时间:2019-02-04
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【
人力
规划】
人力
成本分析
意义与方法(★★★★★)
为什么要进行人力成本分析学习导航 通过学习本课程,你将能够: 认识人力成本分析的意义。为什么要进行人力成本分析 一、影响人力成本的因素分析 影响人力成本的关键因素主要有两个:外部因素和内部因素, 1.
价格: 7.00豆元
大小:1.32M
页码:32页
时间:2019-02-05
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人力资源
规划
本文共分为以下四大节的内容:第一节工作岗位分析与设计;第二节企业劳动定员管理;第三节人力资源管理制度规划;第四节人力资源费用预算的审核与支出控制。
价格: 免费
大小:9.24M
页码:112页
时间:2010-06-03
浏览:2
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人力资源
管理手册
人力资源管理手册,本文对从事人力资源管理工作的人来说是篇不可多得参考资料,全文分几个方面讲述了如何进行人力资源,如人力资源的工作职责、招聘工作等
价格: 5.00豆元
大小:821.31K
页码:94页
时间:2010-05-11
浏览:0
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【
人力
规划】
人力资源
工作年终总结(含薪酬预算有效利用
成本
)
人力资源部工作总结如如何何做做好好年年度度薪薪酬酬预预算算有有效效利利用用成成本本主要内容• xx年贡献目标完成情况• 存在的问题及需改进之处• xx年主要工作计划l关于战略人力资源l关于招聘l关于培
价格: 6.00豆元
大小:3.84M
页码:65页
时间:2017-12-23
浏览:0
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基于
成本
效益
分析
的公共
人力资
本
绩效考核研究――兼论公共服务部门...
基于成本效益分析的公共人力资本绩效考核研究——兼论公共服务部门人力资源管理会计的构建刊、琳内容提要在建设“服务型政府”的背景下,充分利用会计准则改革的新契机,构建公共服务部门的人力资源管理会计,通过将
价格: 10.00豆元
大小:444.18K
页码:7页
时间:2015-07-02
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